本报讯 （记者王佳琳）今后北京每年将拿出1000万元鼓励学习型城市的建设，企业每年要留出不少于职工工资总额1.5%的固定经费用于职工教育培训。昨日在京召开的全国学习型城市建设经验交流会上透露了上述消息。

　　企业培训经费应足额提取

　　在昨天的交流会上，北京市教委主任刘利民表示，北京将在2010年初步建成学习之都。根据规定，一般企业要严格按照不低于职工工资总额1.5%的比例，技术要求高、经济效益好的企业要按照不低于职工工资总额2.5%的比例，足额提取教育培训经费。企业培训经费的2/3要直接用于一线职工的岗位个人培训。今后本市每年还将拿出1000万元鼓励学习型城市的建设。

　　据介绍，北京建设学习型城市的目标是:构建各类教育相互沟通和相互衔接的终身教育体系，使首都市民受教育程度进一步提高。包括：6岁以上人口平均受教育年限达到12年；新增劳动力平均受教育年限达到15年左右；全市从业人员职前培训率达到90％以上等。

　　北京鼓励学校开放教学资源

　　有关负责人表示，北京将充分发挥各级各类教育机构的作用，同时鼓励学校在不影响正常工作的前提下面向社区、社会开放教育和学习资源，开展学习教育培训活动，为市民终身学习提供咨询和指导服务。