□四成人选来自省外□考察对象中有8人因故被淘汰或自动放弃

　　本报讯(记者/陈枫周志坤通讯员/岳组选)广东面向全国公开选拔100名优秀年轻厅处级干部，自10月8日公示考察对象后，经组织考察、征求意见、民主协商和省、市委常委会讨论，100个职位的任职人选已尘埃落定，今天正式公布。这是省委解放思想结出的硕果，也为广东的科学发展、长远发展增添了新生力量。

　　省委组织部有关负责人介绍说，100名考察对象公开征求意见后，省、市委组织部组成28个考察组，从10月9日起分头组织考察。经考察，10月8日公示的100名考察对象中，共有8人或存在有意隐瞒个人实情、或存在生活作风问题等原因不适合提拔使用，或自动放弃任职。为此，按照联合公选公告规定，依照综合成绩由高至低，相应递补考察了8人。

　　为了更好地听取各方面的意见，省委在讨论决定人选的职务安排前，还召开了民主协商会，听取省各民主党派、工商联主要负责人和无党派及民族宗教界代表人士对100名拟任人选的意见建议。

　　最后产生的100个职位人选，综合素质比较好，积极进取，爱岗敬业，都是所在单位的工作骨干，业务能力比较强，群众认可度较高。除了年纪轻、学历高、外语好之外，大都有较宽阔的视野和较强的事业心，有一定工作经历，接受新事物、适应新环境的能力比较强，可塑性比较大。100人中，硕士博士占87%，平均年龄35.1岁，最大41岁、最小27岁，女干部27人、党外干部8人、少数民族干部4人。这些人选来自省外和中直单位的占了40%，而且不少安排在省管的重要职位上，彰显了广东选拔优秀人才的决心、诚意和包容。

　　从今天开始，100名人选将参加“双百”领导干部人才计划第二期培训班，集中3天进行岗前培训，然后按规定程序办理任职手续，分赴新的岗位履职。

　　至此，这次广东省省市联合公选100名优秀年轻干部，自8月1日发布公告以来，前后历经3个多月，在省委和有关市委的领导下，各项工作规范有序、进展顺利、反应良好，取得了圆满成功。