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各方声音

http://www.sina.com.cn  2008年11月10日13:49  生活新报

  应试者:真正体现公平公正

  来自云南民族大学学生处的应试者杨和祥在参加面试后说,竞争都有成败,成功了继续向前走,失败了回单位继续干好本职工作。他觉得,这次公选不拘一格,真正体现了公平、公正和公开,符合年轻干部的愿望。

  来自昭通的蒋成旭则认为,这一次竞选者很多,仅竞争丽江师范高等专科学校党委书记一职的就有82 人参加笔试。从这次公选高校干部中,学到了竞争意识,还发现了自己的不足之处。

  丽江市教育局副局长李淑芳参加面试后说,省外也有用电视直播公选干部的做法,通过直播,可以增加透明度,让社会各界了解公选。

  对于这次公选设立的民主推荐测评制度,李淑芳表示拥护,她说,当官要为群众服务,让群众认可和拥护,此项举措可以推进和完善公选的发展。

  专家:程序越多越能选干部

  “公选干部的程序越多,就越能选拔出干部来,同时也能改善民众对干部的认识。”云南省社会科学院院长纳麒说。

  云南大学校长何天淳认为,公选让更多的人参与了解了干部的选拔,也可以让大家开阔视野。让更适合的干部到相应的岗位上,同时也提高了核心竞争力。

  民众:职校一定会大有发展

  云南一诚律师事务所谭世荣律师比较关注这次公选,他说,一个学校的“一把手”非常重要,直接影响学校的发展,通过公开选拔,可以让更多的教育人才有了展示自己的舞台,同时担负起做好做强学校的责任和使命。谭世荣律师认为,这个方向是对的,但是制度需要进一步确定下来,成为长效机制。教外语的李青老师看了电视直播后说,师范以及职业学校由于各方面原因发展滞后,办学资金和师资力量都很匮乏,现在通过公开选拔,让真正的人才上岗,相信学校一定会大有改观,大有发展,以满足社会的人才需求。

  参选职位

  党委书记职位包括:

  1、丽江师范高等专科学校党委书记;2、临沧师范高等专科学校党委书记;3、楚雄医药高等专科学校党委书记;4、曲靖医学高等专科学校党委书记;5、保山中医药高等专科学校党委书记;6、云南国土资源职业学院党委书记;7、云南交通职业技术学院党委书记;8、云南农业职业技术学院党委书记;9、云南司法警官职业学院党委书记;10、云南省政法干部学校党委书记。

  院(校)长职位包括:

  1、楚雄医药高等专科学校校长;2、曲靖医学高等专科学校校长;3、保山中医药高等专科学校校长;4、云南国土资源职业学院院长;5、云南交通职业技术学院院长;6、云南农业职业技术学院院长;7、云南司法警官职业学院院长;8、云南省政法干部学校校长。

  本版稿件 本报记者高燕 杨蓉

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