针对目前部分企业特别是劳动密集型中小企业出现生产经营困难、就业形势趋于严峻等问题，人力资源和社会保障部 昨天也下发通知，采取多项措施稳定就业局势。

　　就业方面，要加强失业调控和失业预警，及时掌握企业关闭停产的动向，鼓励国有企业带头承担社会责任，尽量减少 裁员。在安排政府投资和确定重大建设项目时，要把增加就业岗位作为重要内容统筹考虑，扩大就业。落实场地、行政性收费 减免、小额担保贷款及贴息等鼓励创业的扶持政策。在社会保障方面，抓紧测算和研究制定2009年企业退休人员基本养老 金调整方案，继续调整失业保险金标准和工伤保险待遇，降低医疗保险基金起付线或提高封顶线，提高保障水平。同时，适当 降低关闭破产企业和困难企业退休人员参加基本医疗保险和工伤保险费率。

　　根据当前经济形势和企业实际，近期暂缓调整企业最低工资标准。区别不同情况，指导符合条件企业及技术先进型服 务外包企业实施综合计算工时和不定时工作制。

　　关于农民工问题，通知提出，输入地要利用多种途径，及时发布用工信息，将已在用工地稳定就业半年以上失去工作 的农民工纳入失业登记，对符合条件的农民工要通过失业保险基金及时核发一次性生活补助。输出地要开展特别职业培训，帮 助返乡农民工就地就业和实现创业。