临近毕业，找工作已经成为应届毕业生的当务之急。除了招聘会之外，网络招聘已经成为不少人的选择，但是很多学 生都发现，通过网络投出简历后，成功率却比较低。那么什么样的简历最容易受到用人单位的注意？用人单位又是如何筛选简 历的呢？我们来了解一下。求职者：每天一般在网上有几个小时都在投不知道到底投了多少就是很多成功率一般是很少一般性 的公司会给你打电话但是好的职位找你面试的很少。

　　记者在采访中发现，很多人都经常会选择网投简历来应聘，而且除了文字介绍外，视频简历也成为很多人推销自己的 手段，但结果却往往是石沉大海。对此，人力资源专家表示，其实招聘单位最看重的是学生的个人能力，因此个人简历中，最 重要的就是如实把学习成绩、特长、实习或工作经验等信息展现出来。招聘网站市场公关经理王剑：尽量要写得简短一点不要 写得过于长篇大论否则没有重点的简历的话肯定是不会入人事经理的法眼的。

　　据介绍，一些热门的职位往往会收到成百上千的简历，人事经理会采取一些筛选工具来对简历进行筛选，因此求职者 一定要把自己具备相关能力的关键词写在简历中。此外，要想让招聘单位第一眼就注意到自己的网络简历，就一定要针对应聘 职位突出自己相关的能力，尽量不要出现无关的信息。另外，不要同时应聘一个单位的多个职位，以免让用人单位认为你定位 不清。

　　第一关注：大学生找工作需就业大学生达千万找准方向是关键

　　现在很多即将毕业的学生们都在担心，今年毕业人数在一如既往地增加，用人需求却在萎缩，让找工作显得难上加难 。那么今年到底哪些行业的用人需求有所减少？找工作又有哪些窍门呢？清华大学就业指导中心副主任王丹：今年统计下来到 目前为止来到学校举办招聘活动的用人单位数量不低于去年的同期水平甚至还略有增幅但在部分行业里面比如金融房地产进出 口的行业多少会有些影响。

　　据国家人事部统计资料显示：2009年全国高校毕业生超过560万，近两年沉积的未就业的高校毕业生约有48 0万人，这样2009年有就业需求的大学生就高达一千多万人。不过专家表示，尽管就业形势严峻,但国家4万亿资金拉动 内需,钢铁冶金、工程机械、桥梁建筑等行业的用人需求不降反升，毕业生们不必过于紧张，应当冷静分析今年行业调整较大 的情况下，出现的求职新机会。清华大学就业指导中心副主任王丹：除了一些比较发达地城市我们也建议大家多去看一些重要 的省会城市二线城市有一些职业资格的考试希望大家通过努力参加一些这样的培训和考试获得一些资质的证明

　　第一关注：大学生找工作利用优惠政策创业有帮助

　　除了找工作之外，还有一些毕业生准备创业，做自己的公司。但是相对于给人打工来说，创业的难度其实更大一些。 为了鼓励创业，国家也推出了很多扶植大学生创业的政策，那么这些政策应该如何利用呢？来听听过来人的说法。

　　这家位于北大科技园的软件公司创立于2006年，总经理是北大硕士毕业生孔令博。他当年毕业后和3个同学凑钱 创立了这家公司，致力于推广他们的专利产品——电子菜谱。两年来注册资金已经由最初的10万元增加到100多万元，员 工也有了近20个。奥绮玮信息科技有限公司总经理孔令博：从公司成立的3个月之后就已经初步实现了盈利//我们可能的 的确确是抓住了比较好的机会市场的机会产品也比较符合市场的需要。

　　孔令博说，当初创业时，他们先申请了北京大学推出的给予毕业学生低价房租的优惠，后来为了尽快得到发展，他的 公司还专门整理了一套国家对大学生创业的优惠政策，利用了几乎所有能得到的扶持。而对于即将毕业、准备自己创业的大学 生，孔令博也建议大家多关注相关政策，比如现在两三年内的企业所得税可以减免、额度在5万元内的免担保小额贷款、以及 注册资金由原来的最低10万元降低门槛到3万元等，这些都有助于解决创业初期的资金问题。此外各高校也有不同的优惠措 施。奥绮玮信息科技有限公司总经理孔令博：大学生想去创业的话应该首先去咨询自己所在高校的团委或就业指导部门详细了 解一下自己的学校给创业渠道提供了哪些优惠的政策