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领导干部选拔制度
领导干部选拔制度指中共选拔党政领导干部的制度。中国共产党历来重视领导干部队伍的建设。改革开放以来，总 结历史经验，强化了制度建设，强调必须严格按照规定的程序办事。1986年1月，《中共中央关于严格按照党的原则选拔 任用干部的通知》中规定的选拔干部的程序为：民主推荐，广泛听取意见，提出选拔对象；组织人事部门考察，党委集体讨论 决定后按干部管理权限上报；上级组织部门进一步考察，然后提交党委讨论审批。1995年，中共中央颁布《党政领导干部 选拔任用工作暂行条例》，进一步规范干部选拔任用工作，遏制用人上的不正之风和腐败现象。2002年7月，中共中央重 新修订并颁布《党政领导干部选拔任用工作条例》。这个条例，共13章74条，对党政领导干部选拔任用工作作了全方位的 实体性和程序性规定，形成了干部选拔任用工作的完整体系。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》在建设高素质的 干部队伍的目标下，进一步提出要继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、全委会 投票表决、党政领导干部辞职等制度。加大干部交流力度，进一步落实和完善领导干部任职回避制度。抓紧制定体现科学发展 观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准，完善职务和职级相结合的制度，实行党政领导干部职务任期制度，健全公务员 制度。
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