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领导干部民主评议制度
领导干部民主评议制度中国共产党加强党内民主监督的一项制度。领导干部考察或工作考核的有机组成部分。是群 众对领导干部在某一个阶段中的工作进行基本的综合评价制度。体现了把坚持党管干部的原则同坚持干部工作走群众路线结合 起来的原则。1979年以后，各级党委组织部门根据中央组织部要求，开始逐步实行对党政领导干部进行年度考核的制度。 1988年6月，根据中央组织部下发的《县(市、区)党政领导干部年度工作考核方案》和中组部通知精神，各级党委及其 组织部门建立了民主评议领导干部的制度。基本做法是，领导干部面向参评群众进行述职，并回答参评人员的提问；群众测评 ，一般由参评群众对领导干部工作的德、能、勤、绩等方面内容进行打分；也可采取个别谈话和座谈会形式对现场测评进行补 充。
群众民主评议的意见是干部使用的重要依据。这一制度有利于民主监督，使领导干部加强群众观念；有利于引入竞争 机制，实行干部能上能下。2004年9月中共十六届四中全会作出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》再次提 出了建立健全这一制度的要求，以加强对权力运行的制约和监督，推动高素质干部队伍的建设。
