本报讯 (记者温薷)金融危机对北京的影响“已有所显现”，昨日，北京市劳动和社会保障局相关负责人透露，应对危机将出台系列措施。其中，企业为职工缴纳社保比例明年有望临时下调，而最低工资标准明年北京将暂缓调整。

　　企业未现大规模裁员

　　“企业必须放探亲假吗？”“不，这是非强制的。”昨日9时，市劳动和社会保障局便在西单商场前摆开咨询台，副局长郭克利、西城区劳动和社会保障局局长王明山亲自“上阵”，为市民答疑解惑。对企业、职工最关心的劳动关系、就业培训、社会保险问题，专设咨询台。

　　劳动部门表示，北京尚未出现大规模裁员及企业“打擦边球”的状况。

　　企业缴纳社保比例拟降

　　金融危机对北京有何影响，郭克利表示“已开始有所显现”，尤其是出口、加工等劳动密集型企业。调查显示，亦庄开发区10月经济增长仅1%，中关村经济增速也有下降。

　　“金融危机影响到北京实体经济会有一个传导过程，预计明年上半年会逐步加剧。”郭克利表示，劳动部门正在研究应对措施并将出台系列政策，帮助企业渡过难关。

　　他透露，在考虑社保基金承载能力的前提下，北京各企业缴纳社保的比例明年有望临时性下调，主要包括失业、医疗、工伤三类保险。

　　据悉，为应对危机，本月起浙江等地已率先出台了企业社保缴费“减征”方案，企业减少缴费比例，职工所享社保待遇不变。

　　另外，按照人力资源和社会保障部要求，明年初，北京将暂缓调整最低工资标准，其他社保标准均将调整。

　　长期合同签订率有所提高

　　据统计，今年企业3年以上及无固定期劳动合同签订率均有所提高，分别提高了9.18%和6.95%。

　　据劳动部门昨天通报，在近期《劳动合同法》专项检查中，企业不签合同占违规行为总数的一半，不签合同未按规定给予劳动者双薪约占30%。

　　此外，还发现企业收取抵押款物、合同文本未给劳动者、试用期规定不合法等现象。