连日来，九江学院大学毕业生董文强到九江市、区各级纪委部门实名举报，反映浔阳区劳动人事局在招聘社区工作者时，公告只招“区属单位工作满5年的干部职工直系亲属”。董文强认为，浔阳区劳动人事局这种做法，是一种“任人唯亲”的用人方式。董文强的举报，引起了纪检部门高度重视。

　　10日，记者调查发现，浔阳区劳动人事局的确在招聘公告上明确了招“干部职工亲属”的报名条件。该局办公室余主任并称：目前，招聘的16名社区工作者已赴各个社区到任。该区人事部门还在各街道张榜公告了录用人员名单，分别注明了这些人员身份，分别是浔阳区财政局、区残联、区房产局等机关干部直系亲属。

　　投诉者

　　“公平招考”不公平

　　董文强通过信访程序，将有关举报材料送至了九江市、浔阳区纪检、信访等部门。

　　他在举报信中称：本人2004年毕业于九江学院，浔阳区劳动人事局11月份，在辖区招聘16名社区工作人员过程中，只允许区内行政事业单位工作人员的直系亲属(配偶或子女)参加考试，不允许区内具有大学学历的普通市民报考。“这种做法明显违反了国家‘公平、公正、公开’的招考原则，同时违反了国家于2008年1月1日起实施的《中华人民共和国就业促进法》。”

　　董文强建议：劳动人事部门应该首先以身作则，要考虑一下大学生就业实际情况，给他们一个平等就业的机会。

　　招聘公告

　　录用人员解决人事代理

　　董文强给记者出示了浔阳区劳动人事局2008年11月12日公布的招聘《公告》。

　　这份公告写着：“为进一步改善社区工作者队伍结构，加强社区基层组织建设，建立社区人才‘培养链’，通过考试前移、基层锻炼、滚动培养、竞争入编等方式，为各街道、社区提供高素质的社区工作者队伍。根据中央和省、市委关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的有关文件精神，同时为适当解决大中专毕业生就业问题，决定面向全区公开招聘社区工作者。”

　　《公告》的“报考条件”对于报名者学历要求似乎并不严格：“全日制普通院校大中专毕业生”、“国家承认学历的非在职大中专毕业生”。

　　“报考条件”第1条还规定：“浔阳区区属单位工作满五年的干部职工(含国有企业、浔阳区公安分局在编人员)的直系亲属(配偶、子女)；配偶需结婚满三年。”

　　待遇保障方面：“提请区招聘社区工作者领导小组决定录用人员名单，被录用人员全部实施人事代理，用人单位与区人事部门依照聘用合同管理。”“试用期满后，经人事部门考核合格后，享受事业单位人员同等待遇”。

　　记者调查

　　录用者多是区干部亲属

　　10日，记者走访了浔阳区部分街道。记者发现，一些街道办门前仍然张贴着招聘结果公示，并附有《浔阳区2008年社区工作者补充大中专毕业生入闱人员名单》。

　　“公示”写着：“根据《浔阳区2008年度补充社区工作者实施方案》，经报名、资格审查、资格公示、人机对话考试，各项工作业已结束，现按补充计划将入闱(应为入围，编者注)的社区工作者名单进行公示，对上述入闱人员如有异议，公示期间(11月27日至11月29日)，请向区监察局、区人事劳动和社会保障局反映。”落款是“浔阳区2008年社区工作者补充大中专毕业生工作领导小组办公室”。公示时间为2008年11月27日。

　　这份公示后面附录着“入闱人员名单”，16名被录用人员中，年龄最小的邹某某出生于1987年11月，年龄最大的李某出生于1974年1月。他们分别具有中专、大专，最高到本科的学历，一些人还出自知名院校。

　　“入闱人员名单”在“家属情况”一栏中，公布了这些被录用者的家属身份，无一例外都是区里某些干部的直系亲属。

　　比如“父，吴某，区人大”；“夫，朱某，区人民路街道”；“父，卢某，区人民医院”；“夫，吴某，区财政局”；“夫，杨某，区残联”……

　　记者调查到，短短两天公示期，有关部门接到多个举报，但16名“社区工作者”如今已经“走马上任”。

　　区劳动人事局

　　这是招聘“临时工”

　　对于董文强等应聘者的“不公平”指责，10日下午，记者采访了浔阳区劳动人事局办公室余主任。

　　“因社区一些工作人员年龄偏老，需要进行新老更替”，余主任向记者介绍了招聘背景。余同时表示：这个并不是在招聘社区主任，而是招聘“社区工作者”，是招临时工。

　　“临时工”是个什么概念？

　　余主任称：“就是可上可下，每年都要签聘用合同！”

　　那“人事代理”又是怎么回事？余称：“人事代理”不行的同样可以解聘。

　　《公告》里称：“区属单位工作满五年的干部职工(含国有企业、浔阳区公安分局在编人员)的直系亲属”，为何公示结果多是领导干部亲属呢？

　　余主任称：“这个是公平考试，我们按照考试结果排名。”

　　余主任表示，本来是计划招聘15人，后来出现了最后一名成绩并列，就招聘了16人。

　　记者却发现，这份结果公示的成绩，最高分吴某73分，其余15名全部60余分，并有陈某、邹某、杨某、刘某、吕某等5人并列考了60分，分数普遍不高。

　　纪检部门

　　已接到有关举报

　　记者将董文强等人举报的情况反映至浔阳区纪检部门。该区纪委曹副书记表示也接到了有关举报，纪检部门将进行调查。

　　记者同时咨询了律师，根据《中华人民共和国就业促进法》，“第25条，各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助”，“第26条，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。”文/记者王平