称被拖欠的加班费和劳动补偿金等共达300多万元；老板表示会妥善处理员工反映的问题

　　新快报讯 （记者 林良田 黎湛均 实习生 凌文通）“酒店准备转让股权，被老板拖欠的加班费和劳动补偿金怎么补偿？”昨日下午，大沙东路黄埔酒店的员工向本报投诉称，担心被拖欠的资金无法拿到。酒店老板表示，经营出现困难不得不转让，但会妥善处理员工反映的问题。当地劳动部门已介入处理。

　　员工：酒店拖欠加班费

　　该酒店员工刘先生向记者介绍，老板准备将酒店股权转让，员工担心新老板接手后，100多名员工的加班费和劳动补偿金不能兑现。“老板一直不跟我们解释，也没有告诉我们转让后这些问题怎么处理，所以大家心里都没底。”

　　众多员工向记者反映，酒店一直未与大部分员工签订劳动合同，而且在节假日加班也不给足加班费。“一个月8天的公休日，我们只有4天。所以我们想老板转让酒店前，补回我们的住房公积金、医疗保险和加班费等，而且要退返违法收取的入职按金。”员工谢先生说。据员工们估计，他们被拖欠的加班费和劳动补偿金等共达300多万元。

　　老板：转让前妥善处理

　　该酒店董事长商先生表示，确实有部分员工未签合同。他表示，由于酒店经营出现困难，董事会将转让酒店股权。“以前我们酒店可以做到60%的开房率，现30%都不到，维持酒店正常经营都不够。”商先生表示，现在只能四处借钱发放员工工资，但是从未出现拖欠工资的情况。

　　商先生表示，在商谈转让协议中，要求接手的老板不能裁减一个员工。“员工反映的其它问题我今天才知道，所以我们要求员工将要求形成书面报告提交上来。我们会在酒店转让前妥善处理好员工反映的问题。”商先生说。

　　昨天下午，当地劳动部门已介入调查处理此事。