据美国《侨报》报道，美国国家人口普查数据表明，近年来亚裔人口在南加州的增长速度是各族裔中最快的。然而， 与这个趋势不匹配的是，在亚裔聚居的南加州城市中，亚裔警员尤其是华裔警员奇缺。

　　据美国国家人口普查局的最新数据，加州核桃市和钻石吧市的亚裔人口近年来增加很快，目前都已经超过了当地人口 半数，其中以华裔人口居多。然而，在这两个城市共用的警察局中，却只有两名警官可以讲中文。这对于许多不懂英语的华裔 新移民来讲，同警察打交道确实是一件不容易的事。

　　核桃市市政官员已经向洛杉矶县警局申请调动更多的华裔警官到该地区巡逻，以维护治安。该市华裔市长林恩成表示 ，“我们市并没有几个精通中英文的警官，但核桃市华裔人口的比例却很高。”

　　林恩成分析认为，造成这种局面的主要原因是难以吸引亚裔补充警力。一般华裔新移民认为警察这个职业并不好，既 危险又不体面。这种观念一时很难改变。

　　洛杉矶县警局的官员也有类似的看法。据了解，近年来洛县警察中亚裔背景的警官人数一直在增加，但由于基数太小 ，目前为止也不过占到4％，而洛县的亚裔人口却占到总人口的13％左右。这样的差距会随着未来亚裔人口的持续增长而拉 大。

　　刘艾伦和阮阪警官是洛县警局专门负责招募亚裔警察的，他们都承认，“这项工作十分不易。”

　　刘警官说，“在亚洲，警察不被民众信任和尊重，因为民众认为他们腐败而且滥用武力。招收亚裔警官的确不易。” 刘警官说，9年前当他刚刚加入洛杉矶警局时，他的父母对此都很不高兴，“当时我的父母完全反对，但过了几年，他们开始 了解我的工作，现在已经没有任何意见了。”

　　阮警官说，“目前警局的目标之一，是将亚裔警察的比例提高到与人口比例持平。”他认为招募亚裔警员困难的另一 个原因，是亚裔人性格原因。他说，“当初我参加警察学院时，也十分不习惯，因为我们的性格比较内向，不愿外露。”

　　相比之下，亚裔女性警员更是稀少。阮警官说，“倒是有几个亚裔女性警官，但我10个指头就可以数得过来。”

　　(：：吴健)