本报讯 (记者周逸梅)昨天，本报曾报道过的内蒙古自治区高层次人才招聘会在北京人才市场举行。虽然多是需要工作经验的管理岗位，但是前来应聘的大部分是应届毕业生，部分企业现场接收应届生简历，考虑做人才储备。

　　伊利、蒙牛仍受热捧

　　昨天，内蒙古的知名企业，伊利、蒙牛等都前来招聘。虽然之前发生了三聚氰胺事件，但这两家企业的应聘者络绎不绝。在招聘会开始一个多小时内，伊利已经收到了30多份的应聘简历，“来投递的更多，但是一些肯定不符合我们要求的就没有收。”由于两个奶制品企业都招聘在京工作的岗位，昨天就更加受到应聘者的青睐。

　　接收应届生简历

　　此次高层次人才招聘会招聘的多是经理、总监岗位。共提供岗位2147个，涉及专业80多个，其中博士、硕士需求岗位905个。昨天到现场的，绝大部分是应届毕业生，有工作经验的应聘者寥寥。

　　现场，蒙牛公司的招聘人员不断告诉应聘者，这次几乎没有为应届生设立岗位，如果有合适的人才，他们会接收简历作为人才储备。伊利集团则已经设立了市场储备人才岗位，这次计划招收2名应届生。这些应届生将先接受伊利的岗位培训后再派到合适的岗位。

　　内蒙古籍求职者多

　　应聘者中，很多都是内蒙古籍人，特别是女生为内蒙古籍的比例更高。

　　和应届生急于“推销”自己的心情不同，有工作经验的求职者态度非常谨慎，“不是说金融危机的时候不能随便跳槽吗，今天只是先来看看情况。”