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着力提高领导班子创新能力

  解放思想与实际工作紧密对接

  本报讯 (记者 陈科) 日前,省委组织部对21个市(州)、60个县(市、区)和40个省级部门开展问卷调查,发出问卷6223份。调查显示,98.1%的人对我省领导班子思想政治建设现状总体评价为“好”和“较好”,但“改革意识、创新意识不够”和“解放思想、实事求是不够”是当前各地各部门领导班子的突出问题。近日召开的全省领导班子思想政治建设电视电话会议提出,要着力提高领导班子创新能力。

  会议指出,要紧紧围绕全省工作总体取向,进一步深化对省情的认识,着力在 “四个辩证统一”、“六看六突破”上进一步统一思想、统一认识,着力在发展理念、发展目标、发展路径、发展体制、发展动力、发展保障上进一步解放思想、开拓创新,积极主动地谋全局、抓机遇、促加快,切实把解放思想的成果体现到领导科学发展、推动“两个加快”上来。要着力提高把握全局、科学决策的能力,开拓创新、科学发展的能力,应对突发事件、驾驭复杂局面的能力,做好群众工作、构建和谐社会的能力。

  会上,提出了建立领导班子务虚研究制度。全省各级领导班子每半年或一年召开一次务虚会,对本地区本部门发展中的重大问题作战略性研究和讨论,增强思想解放的敏锐性和谋划工作的前瞻性。

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