管理人际关系 比马英九更高竿

　　谁是国民党下一个马英九？很多人脑海中闪过朱立伦的身影。马英九跟朱立伦都是留美博士，同样温文儒雅、口齿清晰，同样形象清新、人气高涨；然而近距离观察，马朱二人大有径庭，不但从政轨迹迥异，行事风格也大不相同。

　　由于父母来自外省、闽南族群，分属国民党、党外阵营，多元的成长背景，让朱立伦对人际关系格外敏锐，能轻松化解互动的尴尬或藩篱；他跟蓝军高层都有深厚交情，与地方人士也能称兄道弟，即便绿营人士也不愿对他口出恶言，这点跟马英九很不一样。

　　朱立伦弹性而不僵化，常将有形阻碍在无形之中化解，把管理学概念融入生硬的政治场域，善用沟通取得共识；但马英九学法律出身，遇到杂音常不惜硬碰硬，导致同志之间关系紧绷，虽然最后总能靠民意支持强渡关山，但党内裂痕却难以修补。

　　朱马两人都看出国民党必须年轻化，马英九当党主席时还特别成立青年团，但最后雷声大雨点小，弄得虎头蛇尾；朱立伦知人善用，在桃园打造年轻、开放又有竞争力的“朱团队”，幕僚们勇于任事、无惧于挑战权威，跟“马团队”呈现截然不同的样态。

　　说起政府困境，朱立伦一针见血，他认为““内阁”胆识不够，速度、正确性也不足”，直言“国民党有时党意跟民意有落差”；虽然深知问题的严重性，但他选择低调，不愿在党内强出头，一般人根本感觉不出他跳火坑的企图心。

　　朱立伦无疑是国民党内另一种可以高度期待的典范，有“治大国者若烹小鲜”的实力，这几年在地方上的磨练，累积进军中央的雄厚资本；台湾民主转型告一段落后，经济体质改善是今后最严峻的挑战，朱立伦的财金专长，让他在政治场域中有绝佳的优势和爆发力。

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