2008年年初“大部制”的一场政府自我革命，引发中国新一轮政府机构改革浪潮。今年1月4日，我省召开机构改革动员大会，吉林省政府机构改革正式启动。

　　改革后省政府工作机构将由原来58个减为47个，精简掉11个部门，精简比例为19%，主要是精简整合自定机构。改革重点领域涉及交通、卫生、人事、劳动等部门，我省将实行大厅局制。会上，省长韩长赋作了重要讲话，省委常委、常务副省长竺延风宣读了《吉林省人民政府机构改革方案》。

　　改革·背景

　　与国务院机构改革相衔接

　　“我省同全国一样，行政管理体制与经济社会发展还存在不想管、管不了、管不好的事情。”韩长赋说，目前政府全面履行职能还不到位，社会管理和公共服务职能相对薄弱；政府机构设置不尽合理，存在过多过细、职能交叉、权责不清、机构臃肿、行政成本过高等问题；行政权力运行不够规范，滥用职权等现象还没有从根本上得到解决等等。

　　此次改革总的原则和要求是：与国务院机构改革相衔接，因地制宜地设置政府工作机构，构建符合吉林经济社会发展要求的省级政府管理体制。

　　改革·任务

　　部分事务交给事业单位和中介

　　此次改革三大任务中，首要是推动职能转变。韩长赋表示，“将按照政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开的要求，全面梳理政府部门行政职能，将一些辅助性、技术性、服务性事务交给事业单位和市场中介组织，充分发挥市场配置资源的基础性作用。”

　　解决有权无责、权责脱节问题

　　理顺职责关系，强化落实责任，是第二大任务。这次改革将对目前存在的一些职责交叉、关系不顺问题进行调整和理顺。赋予部门职权的同时，明确其承担的相应责任，解决一些部门有权无责、权责脱节等问题。

　　第三大任务是调整优化组织结构、规范机构设置。目前我省政府机构设置个数远多于中央规定数，必须按要求进行调整、优化和规范。

　　改革·解读

　　以信息化带动工业化

　　我省工业经济已步入快速发展阶段，必须适应新型工业化的发展要求，以信息化带动工业化，加快信息技术与工业生产的融合，推动传统产业优化升级。新组建的省工业和信息化厅，将对全省工业进行统筹协调和综合管理。

　　实行人力资源统筹管理

　　新组建的人力资源和社会保障厅，将进一步促进人力资源的合理流动和有效配置，统筹就业和社会保障工作，建立健全科学完备的人力资源规划管理体系，形成人力资源统筹管理、配置、流动工作大格局。

　　提高能源供给保障能力

　　为更好地与国家能源局衔接，统筹煤、电、油、气和今后一段时期能源重大项目规划和建设管理，需要设置一个综合管理部门。这次新组建的省能源局，将统筹规划煤炭开采和水电、火电、风电、核电及新能源建设，提高能源供给保障能力。这样既有利于争取国家对我省能源项目建设的支持，又有利于推进政企分开、促进我省能源产业加快发展。

　　新组“三厅三局”

　　组建省工业和信息化厅

　　将省经委的职责、省信息产业厅的职责、省国防科技工业办公室的职责、省中小企业发展局的职责、省政府食品工业办公室的职责以及省信息化领导小组办公室的职责，整合划入新组建的省工业和信息化厅，“工信厅”加挂省国防科技工业办公室、省中小企业发展局的牌子。

　　不再保留省经委、省信息产业厅、省国防科技工业办公室、省中小企业发展局、省政府食品工业办公室。

　　组建省交通运输厅

　　组建省交通运输厅。将省交通厅的职责、省建设厅指导城市客运的职责、省民航机场集团公司的民航机场安全生产和空防安全管理职责，整合划入省交通运输厅。

　　省民航机场集团公司不再加挂省民航机场管理局的牌子。不再保留省交通厅。

　　组建省人力资源和社会保障厅

　　将省人事厅的职责、省劳动和社会保障厅的职责、省外国专家局的职责，整合划入新组建的省人力资源和社会保障厅。省人力资源和社会保障厅加挂省外国专家局的牌子。

　　更名“三局一厅”

　　■省建设厅更名为省住房和城乡建设厅，相应增加建立住房保障体系、完善廉租住房制度、指导住房建设和住房制度改革的职责。

　　■省环境保护局更名为省环境保护厅，由省政府直属机构调整为省政府组成部门。

　　■将省价格监督检查局更名为省物价局，仍由省发改委管理。将省发改委承担的价格和收费管理相关职责划入省物价局。

　　■省牧业管理局更名为省畜牧业管理局，由省农委管理。