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达县:提拔的干部先到产业发展中锻炼

  ■ 本报记者 王青山

  ◆干部日志

  2008年 11月 28日星期五 阴

  今天到青宁乡岩门社区调研灾后重建发现,灾区迫切需要解决人才和技术问题。有必要从县级部门调派一名优秀农技干部到该乡担任主要领导,主抓灾后农业产业发展。

  2008年 12月 20日星期六 晴

  天然气能源化工产业园区项目建设加快推进,总投资125亿元的26个项目中,已竣工4个,在建22个,形势喜人,但专业人才支撑稍显薄弱。要调配优秀干部到园区锻炼成长,使产业园区成为干部施展才华的阵地和成长成才的摇篮。

  2008年 12月 24日星期三 阴

  今天到街道、社区走访,群众反映如厕难,有必要购置一些流动厕所。公共厕所等城市配套设施不足,反映了当初县城规划时的“先天不足”,城市建设离不开专业人才啊。——达县县委书记李春

  ◆干部状态

  新年前夕,达县农业局副局长岳方明被提拔为青宁乡乡长,知情人评价为“人尽其用”。

  去年,青宁乡发生特大滑坡地质灾害,几乎毁了该乡以梨子为主的水果产业。“农民建房易,产业恢复难”,于是有了岳方明的提拔使用。岳方明是专业技术人员出身,主攻植物保护。

  围绕产业发展配备、选拔、培养、使用干部,是达县近年来的一贯做法。干部围着产业转,“转”出了达县产业发展的新气象。

  在岳方明之前,已有周树渝等人的成功样本。周树渝提拔为安云乡党委书记前,是县农办副主任。他2005年底上任时,安云乡除过境路外,没有一寸硬化路面,广播电视普及率也很低。经过调研,周树渝发现,人均收入不足2000元的安云乡,有发展绿色农产品得天独厚的自然条件。

  突围,从种植蔬菜开始。目前,全乡有绿色蔬菜生产基地10000亩,年产商品蔬菜21000吨,产值5000多万元。其中,安云红辣椒被国家商标总局批准为地理标志保护商标。3年间,安云乡甩掉了“穷帽子”:年人均纯收入超过4000元,水泥路实现村村通,毛坯路通到了每个社。

  孙瑜明是与达州市天然气能源化工产业园同生共长的干部。2005年,县国土局副局长孙瑜明被任命为园区管委会征地拆迁科科长。12月中旬,他又被破格提拔为达县副县长,目前公示已经结束。“从副局长直接提拔为副县长,而且超过了提拔年龄,我们也是有压力的”,县委组织部部长郭莲说,“我们有个不变的原则,围绕产业配备选拔干部,凡是推动产业发展的干部,都应该得到提拔重用”。

  为搞好达州市天然气能源化工园区建设,达县积极引进人才,西南石油大学教师张尚华、陈玉祥相继到来。为落实园区环保措施,实现科学发展,去年10月,达州市环保局局长罗健走马上任达县县长,至今,该县已拒绝了4个环评不过关的项目入园,督促园内企业落实环保措施,完善环保设施。

  “近年来,从产业发展中培养、提拔使用的副科级及以上领导干部有100多人。”李春说:“今后凡拟提拔的干部,都要先放到有关产业中去锻炼。”

  ◆干部感言

  达县县委组织部部长郭莲:

  产业建设是发现、培养、锻炼和考察干部的大舞台。只要用人导向正确,选任机制科学,就能收到很好的效果。坚持服务产业、服务发展的用人导向和健全体现科学发展观要求的干部选任机制,就像一根“指挥棒”,调节着全县干部向服务产业、服务发展的方向合理流动、优化配置,实现全县干部队伍优化和产业经济发展的对接双赢。

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