本报讯（记者周宇）昨天，王先生又领到了自己的工资条，和往常一样，他的工资里又被扣除了100元“守约金”。王先生说，“守约金”从去年初开设，每月必扣。

　　王先生在北京蓝星华林幕墙玻璃有限公司工作。他介绍，去年初开始，公司每个月都要从员工工资内扣除100元的“守约金”。“公司说员工如不经批准擅自离开公司，‘守约金’将不予退还。”王先生说，即使不离开公司，大家也不能肯定公司是否会将这笔钱退回。

　　该公司办公室工作人员温先生说，“守约金”其实为公司的“饭补”，将在年终一次性发放，他们近日就要将钱发给大家。但对于王先生说的未经公司同意擅自离开的工人不予退还“守约金”的说法，温先生没有明确表态。

　　市劳动保障局劳动工资处调研员李长保称，“守约金”为变相保证金，违反了《劳动合同法》的规定，不论称其为“福利”还是其它，用人单位都不应该擅自扣除。工人可以找地区工会协调，也可以投诉举报，或者申请劳动仲裁。