信息时报讯 （记者 熊佳焰 通讯员 史功汇 唐海英） 近日，记者从市总工会召开的女职工委员会五届三次全委扩大会议上获悉，截至去年9月底，广州签订女职工权益保护专项集体合同的企业有2326个，覆盖女职工15.3万人。

　　另外，在集体合同中有女职工权益专章或条款的有24619个，占集体合同总数的95%以上，覆盖女职工55.6万人，占女职工总数的52.43%。

　　据悉，目前女职工安康互助保障计划在去年为广州182名女工患者给予补助金或慰问金，共支付金额271.58万元。计划实施9年来，共有1714名女职工患者得到资助。目前全市已配备劳动保护监督检查员的女职工组织有15918个，已领取劳动法律监督检查员上岗证的有5628名工会女工干部。

　　广州市人大常委会副主任李力指出，工会应抓住贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的有利时机，切实解决新形势下女职工就业、劳动保护和社会保障等突出问题。大力推行工资集体协商，推动企业建立健全工资正常增长和支付保障机制，并积极争取男女同工同酬，以女职工人数较多、权益容易受到侵犯的中小企业、非公有制企业和劳动密集型行业为重点，推进女职工权益保护专项集体合同工作。