本报讯(记者周暹)本市公开选拔局处级领导干部工作基本结束，169人通过公开选拔走上局处级领导岗位。昨天上午，本市召开公开选拔工作总结会，市委常委、组织部长吕锡文出席会议并讲话。

　　据了解，本次共有169人通过公开选拔走上局处级领导岗位，其中局级34人，处级135人。在169人中，女同志41人，占24.3%；少数民族14人，占8.3%；非中共人员30人，占17.8%，其中民主党派14人，占8.3%；博士硕士研究生99人，占58.6%；具有高级职称的60人，占35.5%，京外地区4人，占2.4%；海外留学回国人员16人，占9.5%。

　　昨天市委组织部还对169名新任领导干部进行了岗前培训，由市纪委、市发改委和市委组织部有关领导进行党风廉政建设和党员领导干部廉洁自律教育，并讲解北京市经济社会发展和党政领导干部选拔任用工作情况。

　　吕锡文在讲话中说，本市开展公开选拔局处级领导干部工作，既是以实际行动践行科学发展观的具体体现，也是以改革创新精神全面加强党的建设、积极破解改革难题的一次重要探索。此次公开选拔工作从首都长远发展和实际需要出发，坚持首善标准，积极挖掘首都人才资源潜力，始终做到以开放的胸怀延揽人才，选拔和发现了一大批优秀人才，改善了领导班子和干部队伍的素质结构；以创新发展的眼光，在干部选拔任用方面进行了大范围、全方位、整体配套的改革探索，并在一些方面取得了突破，推动了全市干部人事制度改革，起到了积极的示范作用；在公开选拔中进一步增加公开性，提高透明度，坚持扩大民主，做到阳光下选人，提高了党员群众对干部工作的参与度、知情度、满意度，增强了干部工作的公信力，达到了预期的目的。她希望新任职的同志转变角度，加强学习，慎待权力，在推进首都科学发展，建设“人文北京、科技北京、绿色北京”的实践中做出新的贡献。RJ088