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高职学院院长抱团抵御“就业寒冬”

http://www.sina.com.cn  2009年01月09日07:57  长江商报

  本报讯(记者何辉 实习生 刘良伟 通讯员 余苗苗)“都说大学生找工作难,但要是找到‘出口转内销’的办法,大专生就业也并非想象中的那样难。”昨日,在全省高职学院工作年会上,50余位院长抱团想办法抵御“就业寒冬”。

  第一招:“出口转内销”

  武汉职业技术学院院长马必学说,从去年开始,沿海地区一批中小企业纷纷缩小规模甚至倒闭,直接影响高职学生的就业。“这既是困难,也是机会。”马必学认为,当前很多沿海地区的产业正在向中西部地区转移,学生可以不必“再向东南飞”,而是直接在湖北以及西部地区就业,这种“出口转内销”的办法会有很大的空间。

  第二招:举一反三

  武汉软件职业工程学院院长廖世平认为,当前很多高职院校都实行“订单式”培养,但在金融危机的影响下,原签订协议的单位可能吸纳不了那么多的学生,怎么办?

  廖世平说,学生不要太拘泥于订单企业,要拓宽就业渠道,增加就业机会。

  第三招:调整专业

  湖北省高等职业教育学会秘书长屠莲芳表示,面对这场不期而遇的金融危机,高职高专院校要以市场为导向,调整院校的专业设置,专业内容可适当向就业形势好的方向靠。

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