去年第四季度职业供求数据公布，11个行业需求明显减少

　　本报讯（记者 姚德春 通讯员 祁汉群）昨日，武汉市劳动就业局公布了该市2008年第四季度职业供求数据。第四季度，武汉市用人单位提供岗位数达到6.8万个，其中制造业、住宿餐饮业、金融业等11个行业的岗位需求均比第三季度明显减少。受金融危机冲击最大的武汉本土制造业，人员需求量比上季度锐减六成。

　　制造业岗位需求锐减六成

　　从行业对人员需求的情况来看，制造业提供的岗位比上季度减少7622个。第三季度制造业提供岗位11776个，而第四季度仅提供岗位4154个，岗位需求数量锐减了至少六成。

　　相比第三季度，第四季度没有一个行业对人员的需求突破万人。而在第三季度，住宿和餐饮业、制造业，对人员的需求均在万人以上。在第四季度，人员需求最大的是建筑业，为9943人。

　　业内人士分析，在其他行业相继减少岗位需求的情况下，建筑行业仍逆市上升，可能与扩大内需和一些重大工程项目上马有关。

　　司机仍高居最难求职者榜首

　　在部分行业减员增效的背景下，仍有一些行业对人员需求非减反增。其中，表现最为明显的是农林牧渔业、建筑业、租赁和商务服务业、居民服务业等行业。

　　数据显示，武汉市用人单位第四季度共向社会提供岗位数6.8万个，求职人数为5.6万多人，仍有超过1.2万个岗位出现空缺。

　　值得一提的是，司机在整个2008年都最难找工作，在需求小于求职缺口最大的前十个职业排名中，连续四个季度高居榜首。

　　需求大于求职缺口最大的前十个职业：

　　餐厅服务员、家政服务员、推销展销人员、保险业务员、工程技术人员、搬运工、营业员、保卫消防人员、保健按摩师、工民建类技术人员。

　　分析：餐厅服务员、推销展销人员已经连续两个季度出现供不应求。

　　需求小于求职缺口最大的前十个职业：

　　驾驶员和运输操作工、理货员、夜间值守人员、后勤保障人员、计算机维护人员、财会人员、保洁员、行政人员、打字员和仓库管理员。

　　分析：财会人员首次成为难求职人员。