(记者王巍)省劳动和社会保障厅1月9日公布2009年我省企业退休人员基本养老金调整方案，明确从2009年1月1日起，为2008年底前企业退休退职人员提高基本养老金水平，此次调整水平为月人均133元，调整后养老金人均增长13%。我省要求，各地要确保在春节前将增加的养老金发放到退休人员手中。

　　据介绍，经过4年的养老金连续调整，我省企业退休人员养老金水平已由2005年的月人均635元提高到2008年的月人均1103元，由低于全国平均水平 65元到高于全国平均水平15元。但是收入水平(包括企业退休人员养老金水平)偏低问题仍然存在，因此，我省此次调整水平仍略高于全国平均水平。

　　首先进行普调。此次普调的标准为人均月增加114元，比国家要求的标准增加了4元。普调实现了“双挂钩”：与缴费年限挂钩，缴费年限每满一年，月增加基本养老金2元；与年龄挂钩，退休人员年龄在60周岁以下的，每人月增加45元，在此基础上每增加5岁划分一个年龄段，调整标准相应增加5元。退职人员年龄在 60周岁以下的，每人月增加35元，在此基础上每增加5岁划分一个年龄段，调整标准相应增加5元。

　　在普调基础上，此次我省还对企业退休科技人员、1953年12月31日以前参加工作的退休人员、企业待遇偏低退休军转干部、艰苦边远地区退休人员、1954年1月1日至2003年12月31日之间退休人员这五大群体进行了倾斜。

　　此外，我省在此次调整中，确定并实施企业退休人员基本养老金最低标准，以保障年龄偏高、待遇偏低生活困难退休人员的基本生活。目前，在我省企业退休人员中，有近3万退休人员，年龄在70周岁以上，基本养老金标准低于650元。因此，按照我省最低工资标准750元的80%和60%测算，并考虑物价等因素，确定企业退休人员最低养老金标准为650元，退职人员最低养老金标准为500元。本次调整后对仍达不到上述标准的一律补足到上述标准。（河北日报）