提高最低工资调整幅度

　　＞＞＞提案者：李兰萍

　　【摘要】近年来我省经济发展较快，而一些企业劳动者特别是一线职工的工资水平偏低，增长缓慢，与经济发展明显不相适应，工资总额占GDP的比重很低并且逐年下降。

　　政府部门虽能逐级发文指导企业增长工资，但因缺乏法律法规强制执行的依据，加之地方政府较多考虑经济发展环境等因素，在最终的落实上很难督查到位。

　　【建议】健全企业职工收入增长目标责任制，将企业单位从业人员劳动报酬总额增长纳入各地主要经济工作目标考核体系，企业单位从业人员劳动报酬年度目标考核结果作为被考核单位主要负责人的政（业）绩考核的重要指标之一。同时，提高最低工资调整幅度，促进低收入职工工资水平较快增长，并监督严格执行最低工资标准。

　　本报记者 岳威

　　以“有偿服务”缓解停车难

　　＞＞＞提案人：王继军

　　【摘要】随着城市规模的扩大和社会车辆的增多，城市交通拥堵现象十分突出。太原市机动车保有量现已突破45万辆，且以每月六七千辆的速度增加。城市目前停车位的缺口最保守估计也在8—10万个。

　　【建议】借鉴北京、南京等地经验，结合太原实际，充分利用便道等公共资源，最大限度挖掘行政、企事业单位，居民区等社会资源，在确保安全、畅通的前提下，方便百姓停车。

　　总体来说，就是要用“有偿服务”的办法，鼓励社会各界积极参与解决停车难问题。停车费收取将采用“分地区、分时段、分长短”的计费办法。对于目前存在的小区车满为患的现状，可采取设立夜间临时停车点的办法，即在小区周围的道路上规划夜间临时停车点，车主支付一定费用，由小区或街办雇人看守。对医院、银行等一些服务场所，要规定最低的停车时限，鼓励大家“有事快办、办完快走”。对于私自施划“伪车位”或擅自改变停车位用途的单位或个人，除要求恢复原状外，还要对相关责任人依法进行处罚。

　　本报记者 岳威