本报讯 （记者左林）通过鼓励留任、积极推荐就业、帮助协调继续上学等方式，今年6月底前，北京市人事部门要解决2000名大学生“村官”的再就业问题，他们全是2006年的首批大学生“村官”。

　　昨晚，政务咨询会上，市人事局大学生处处长卢林表示，今年6月底前，人事部门要解决2006年首批大学生“村官”的再就业问题，他们总数为2000人。如果他们想继续上学，人事部门会积极协调教育部门为他们争取深造机会，也会积极协调财政部门，争取对招用村官的单位发放补贴，当然，也鼓励村官在乡村留任。

　　卢林表示，至于今年的大学生“村官”计划，原则上维持8000人的总量平衡，“2006年入职的2000名‘村官’今年将会离任，如果有500人留任，我们就再招1500人，如果600人留任，我们就再招聘1400人。”

　　除了“村官”，大学生就业也是今年人事部门的工作重点，卢林表示，今年，北京市要解决所有零就业家庭毕业生的就业问题，“原则是100%解决，零就业家庭的孩子，一定要让他们就业。”对于今年毕业的北京学生，只要没和用人单位签订协议，档案将会到18区县的生源地，逐个登记，区县人才中心负责为他们推荐就业，并在就业前开展岗前培训。