【网友-谌毅兵】引进和培养人才的建议

　　需要树立全局性、全面性、前瞻性等理念，实现人才的战略性目标。要做到几个结合：精神性与物质性集合。给予人才待遇应是综合性、多样性的。引进与培养结合。要眼光向外，更要眼光向内。要充分挖掘、开发、培养和使用现有的人才，发挥他们的主动性、能动性和积极性。人才不但要引得进，还要用得好，更要留得住。实用性与适用性结合。不能唯学历、唯职称论人才。注重实用性，更重视适用性。还要把引进人才的权利交还企业，让企业拥有自主的人才权利。

　　【网友-陈宁】全力打造贵州大夜郎旅游文化

　　在贵州建设旅游大省的进程中，民族民间文化资源的开发利用已成为旅游发展中特别受关注的热点，这是贵州“旅游立省”的必然要求，是“既要金山银山，也要绿水青山”的必然选择。夜郎是贵州最具影响力的文化名牌，黄果树瀑布是贵州最具魅力的风景区，贵州省是公认的夜郎国与夜郎文化的主要区域，而夜郎这一中国历史之谜的神秘感和不确定性，恰巧给贵州开发利用夜郎文化提供了既富魅力、又极具操作空间的机遇。要充分整合各种社会资源，积极展开攻势强大的对外宣传、对外推介、对外营销，力争把夜郎文化打造成贵州旅游文化产业中的又一张靓丽名片。

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