本报记者李可心报道 记者昨日从市劳动和社会保障局了解到，我市上周启动的“关爱行动”得到市劳动保障部门积极响应，市劳动保障部门针对金融危机带来的影响，近日出台十大具体措施，帮助员工和企业共渡难关，近期劳动保障部门将陆续安排300场免费招聘会帮助失业农民工就业，同时还将积极为困难企业“减负”，预计一年深圳企业可减负约50亿元。

　　针对员工推出的五大关爱措施包括：开展促进就业服务行动，落实积极就业政策，开展就业援助行动，重点帮助就业困难人员和大中专毕业生的就业；开展以创业带动就业行动，加大创业指导、创业培训和创业服务力度，带动更多人就业；开展欠薪垫付行动，简化垫付程序，确保员工领到工资回家过年；开展法律援助服务行动，依法快速解决纠纷，降低劳动者维权成本，维护劳动者权益；开展关爱失业员工就业行动，为失业人员特别是失业农民工免费提供政策咨询、免费求职等各项就业服务，启动促进就业的“春风行动”，安排免费招聘专场300场，真诚关爱农民工。

　　此外，市劳动保障部门还推出关爱企业的五大举措，具体内容包括：加强对企业的指导服务，有针对性地指导帮助企业规范劳动合同签订、工资支付等行为，在困难时期实现平稳过渡；转变劳动监察执法模式，将以往处罚为主调整为整改为主；提高劳动关系调解处理效能，将仲裁为主变成调解为主；对企业实行稳定岗位补贴等制度，对困难企业提供稳定岗位补贴、社保补贴、在岗培训补贴，鼓励企业稳定员工，不裁员或少裁员；实行阶段性降低社保费率政策，困难企业经批准后可缓交养老保险，工伤、医疗、生育保险适当调低费率，降低企业成本。据测算，该措施出台后，一年可为深圳企业减负约50亿元。