华龙网讯 官员干得好不好，群众来评价。江津区在对干部评价制度中，大胆尝试“民评官”。昨前两日，该区73个部门一把手挨个登台亮相，向台下371名干部群众报告去年工作，接受群众打分。

　　江津区委组织部长万相兰称，近四百人的评议团由区四大班子领导、党代表、人大代表、政协委员、群众、企业代表、退休老同志组成。评议者手中的评议表包括三部分：本职工作完成情况(60分)，服务全区中心工作情况(30分)，创新创优情况(20分)。

　　万相兰部长说，江津区已制定一套完备的处级干部综合考核办法，这个办法最大的突破就是增加实绩考核。上述“民评官”就是实绩考核，也就是说，部门一把手报完成绩后，台下三百多人打出的分数，将占整个干部综合考核的70%。

　　据悉，73个部门分两大类。两类中分数后10名将被告知，其中最后3名由组织部诫勉谈话，连续两年被诫勉谈话就“下课”。

　　记者 何英