经济不景气，大学毕业生又增多，找工作成了摆在许许多多学生和家长面前的一道大难题。昨天下午，省人大代表建议现场办理会上，来自南通大学的陈莉代表坐到了省教育厅副厅长胡金波对面。“我也是一名高校毕业生家长，去年陪儿子去人才招聘会，那个挤呀！有的毕业生甚至举家出动去排队。第一次经历这种场合，我是真切感受到了大学毕业生的就业压力。”陈莉直言，虽然她的孩子已经找到了工作，可是今年6月份又要到应届毕业生的就业高峰了，恰逢金融危机的影响，政府应该如何促进大学生就业？

　　[现场直击]

　　找工作，单位要求“有经验”

　　陈莉：政府能不能搭建平台？

　　每一个孩子的就业都牵动着一个家庭，出现这种千军万马挤独木桥的局面，陈莉认为，这固然与金融危机对经济的冲击有关系，同时也反映出了部分高校培养人才和社会需求脱节。如何做好高校毕业生就业指导，解决高校与社会的互动，陈莉提问：政府能不能为毕业生牵头搭建平台呢？她说：“现在很多单位招聘都要求是有工作经验的人，而大多数大学毕业生恰恰是没有什么从业经验，这就出现了大学生就业愿望与用人单位招人标准之间的差距，”她建议省内部分有条件的高校、科研院所可以开设大学生第二专业选修学习项目，通过政府牵头，与高新技术开发区搭建就业指导的互动平台，给毕业生提供就业前的实践机会。从而为他们顺利就业或是自主创业提供培训的机会，建立一个积累经验的平台。

　　现场解析：

　　毕业生就业面临两大压力

　　面对代表的提问和建议，省教育厅副厅长胡金波开起“现场办公会”。他坦承今年江苏毕业生就业工作面临两大压力：一是总量压力很大，2009年江苏高校毕业生将达到45.9万人，比2008年净增长3万人，占全国的7.5%，再加上一些江苏省籍在外省高校读书的学生要回来就业，和外省的学生想来江苏就业，江苏2009年共要为毕业生提供60万左右的就业岗位。而受金融风暴影响，从去年第四季度人才市场上就反映出来对高校毕业生的需求减少。

　　第二个压力就是结构性矛盾比较突出。首先是生源地和就业地选择的矛盾，江苏高校毕业生中80%是江苏省籍的学生，但是连续三年来有91%的毕业生都选择留在江苏就业。其次就是专业结构和社会需求的矛盾，有的专业毕业生连续两年的初次就业率都低于60%。还有一点要特别引起重视的是性别结构和社会需求的矛盾。2009年江苏高校毕业生中女生占48.12%，男生占51.88%，但是社会对男女生的需求比例是3：1到3：2，这使得今年女生的就业压力会更大。

　　副厅长当面答复代表建议：

　　三项措施缓解就业难

　　“刚才陈莉代表提出了要加强就业指导，实际上我们今年将从三个渠道来促进高校毕业生就业培训指导。”胡金波现场给出处理答复。

　　一个措施是提供见习岗位。从今年起，对6月25日左右离校后到9月1日前尚未就业的高校毕业生，教育部门将利用7、8两个月的“空白期”与高校、企业一起对他们开展就业通识能力和职业技能培训。“现在我省已经建立起110个高校毕业生省级就业见习基地，为没有找到工作的毕业生提供3-6个月免费培训，由见习单位和地方政府提供基本生活费。昨天我刚去了小天鹅集团，他们每年提供500个高校毕业生的见习岗位，给见习生享受同样岗位正式职工的工资，差别只是没有奖金，这是很不错的。尚德集团也在接收研究生见习。”胡金波还承诺，现在我省的见习基地主要是企业，下一步将扩大到事业单位、乡镇、街道、居委会等基层公共社会服务单位，鼓励优先录用见习的高校毕业生。

　　第二个措施是在科研院所、高校设立科研助理。“这是温总理在北航调研时，北航的李校长提出来的建议，国务院已经同意了，高校可以把科研经费中拨出科研助理的项目，让没有就业的毕业生来担任科研助理，时间为6个月或更长，直到毕业生找到工作岗位。”

　　第三是定岗培训，开展订单式培养。我省要求所有的高职院校毕业生都开展1年的定岗实习，校企对接，使学生快速进入就业通道。“做好2009年毕业生工作压力很大挑战严峻，”胡金波当场表态，今年将加强省内高校毕业生服务，帮助毕业生成功就业创业。

　　没想到这么快就有答复

　　陈莉：胡副厅长说得很实在！

　　得到与教育厅的负责人面对面的机会不容易，陈莉又问了几个事关就业的问题，比如她很关心见习期单位能不能提供技能技书，为见习生以后找工作提供帮助，胡金波立即表示，要给一个鉴定证明。

　　“我很满意！”对话刚刚结束，陈莉就被媒体记者围住了，在接受记者采访时，陈莉说她根本没想到自己的建议交上去才两天，就得到了回应，而且是教育厅的副厅长当面与她对话，给出处理意见。陈莉说，胡厅长说的三个举措都很实在，她会接着关注建议处理的实际情况，继续呼吁各级政府部门联起手来，共同促进大学生就业。