本报讯(记者/叶明华)深圳市劳动保障局劳动争议调解中心昨日正式挂牌成立，深圳由此正式建立起劳动信访、监察、仲裁一站式调解服务机制，劳动争议案件的处理周期有望大大缩短，劳动争议纠纷案件激增的趋势也有望得到缓解。

　　2008年，深圳劳动部门共受理信访123326宗，劳动仲裁案件52141宗，均呈现出案件总量激增、涉案人数增加、处理难度加大等特点。据市劳动保障局局长管林根介绍，新成立的调解中心工作主要有三大特点:一是便民快捷，一般劳动争议案件力争在15日内调解完毕，重大群体性案件在7日内调解完毕；二是整合资源，从劳动关系、劳动信访、劳动监察、劳动仲裁等部门抽调人员组成专门的调解队伍；三是案结了事，把调解作为化解劳动纠纷最佳、最快途径，以柔性而非刚性方式作为处理手段，真正做到定纷止争。调解中心主任吴挺介绍，以后约50%以上的劳动争议都有望通过这种调解方式得到妥善解决。