一些师范和医学类毕业生缺乏实操经验，让其盲目下基层或埋隐患

　　鼓励大学毕业生下基层是近年来缓解“就业难”的一个重点举措。但是在昨天的政协会议分组讨论上，一些政协委员却毫不留情地指出了这一举措的漏洞和隐患。

　　面对金融危机，我省教育和就业部门出台多项措施，引导大学毕业生下基层。省教育厅对去欠发达的农村中小学做教师的师范生，采取“上岗退费”(即上岗后退还部分大学学费)的办法进行补助。省人事厅也发布通知，从今年起，省直机关及地级以上市党政机关招录公务员，从具有2年以上基层工作经历的毕业生中招录的比例一般不得低于30%，并逐年增大该项比例；在同等条件下，优先录用在经济欠发达地区乡镇以下基层工作2年以上的毕业生。

　　这些举措为大学毕业生提供了大量工作机会，同时也为基层充实了一批高素质人才，成为引导大学生就业的主要方向。但有些委员却对此表达了忧虑。“盲目鼓励下基层，可能会有隐患”，广东药学院教授毋福海在政协小组讨论上表示，比如师范和医学类专业比较重视实操经验，如果学生没有任何工作经验就到基层的学校或医院就业，可能很难提高业务能力，而且对于病人来说也是不负责任的。

　　据了解，目前的医学生数量逐年增加，在校期间的实习机会较几年前减少。在临床实践中一个教授经常要带一群实习生，很多医学生到毕业的时候临床经验还极为缺乏，即便被医院录用一般也要由老专家“传帮带”几年才能独立坐诊。但是对于很多基层医院来说，一个医学院毕业的本科生或研究生一上岗可能不久就会成为“骨干”，这无疑给高风险的医疗行业埋下“隐患”。

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