银玉芝

　　广东政协委员刘涛建议，“现在在金融危机之下，‘饭碗’远比‘福利’要重要，我觉得员工暂时不应过分要求强制实行带薪休假。”(2月12日《新快报》)

　　我想，目前的局势，大部分农民工也不敢奢想。有工作、不失业、收入不大滑坡就不错。虽说大部分劳动者，本就没享受过带薪休假，但还是算我们纸上的权利，至少是我对自己权利的合理想象。

　　所以，如果真要取消带薪休假，我会反对，大部分农民工也会反对，但我们恐怕都不是最激烈的反对者。带薪休假，毕竟是国家法律规定的。各级党政机关、事业单位，大概都是严格执行了的。想一想，谁会最反对？

　　因为金融危机，要为企业减负，譬如像这位委员就说，暂停带薪休假；还有建议调低社保标准，甚至随便企业可买可不买；劳动合同，也有人说别执行那么严格。看起来，如果形势不好转，这样的建议会越来越多。

　　危机之下要保增长，政府是该有些特殊作为的。但这些作为不能总是以“侵百姓之权”为代价。如果政府机关和事业单位侵自己之权，譬如放弃高额的年终奖、福利、年休，也算带头减轻财政负担，增进社会融洽。

　　像放松对劳动合同的执行之类，就是劳动关系中最基本的保障。如果劳动者这部分基本权益都被剥夺了，麻烦可能更大，连锁反应不断，社会不稳定因素可能增加。

　　这样的做法，其实就是对劳动者的强制，政府无异于带头违法。不仅损害了劳动者的权益，也是捡了芝麻丢了西瓜，得不偿失。我们说构建法治社会，打造法治政府，政府的权力意识首先应该增强。本质上就是，政府自己权力不越界，百姓权利要保护。而如果，动不动就变通法律，变相强制劳动者让渡权利，何谈法治社会？这样饮鸩止渴的方式，只会导致更多的危机。

　　解决经济危机，其实是和构建法治社会、民主政治同步的。政府依法施政，企业依法运作，百姓依法享受权益，这是法治社会的底线，切不可变通。

　　胡锦涛主席在春节前要求交通运输系统开动脑筋，解决一票难求。解决目前的一些危机，也要各级政府开动脑筋，但千万不要在侵犯百姓权益上下手。