新华网北京3月7日电(记者 李鹏翔 张先国)三八国际妇女节来临之际，全国人大代表、湖北省妇联主席梁惠玲在两会上提出建议，对于聘用女大学生达到一定比例的企业国家应当给予补贴等奖励。

　　梁惠玲表示，女性用工相对特殊。由于女性存在经期、孕期、产褥期、哺乳期等“四期”，因此，与男性用工相比，企业要付出特殊的生产成本。这个成本不应仅由企业单独负担。否则，不少企业在招聘过程中，就可能会为了规避用工成本而对女性就业有所歧视。

　　这已经成为一个社会问题。梁惠玲表示，如果女大学生占企业职工总数一定比例，国家就应给予一定补贴，让国家、企业和个人共同分担女性用工中的特殊成本。这样也有助于解除企业的后顾之忧，帮助女大学毕业生就业。

　　梁惠玲代表还建议，除了一些特殊专业外，国家还应当对女大学生的就业提出比例要求。