“人家发个通知给你们，要你们配合管我们！”上周二，张女士在省公安厅工作的丈夫刚回家，就神秘地递给张女士一张红色的信笺纸，打开信纸，内容竟是省公安厅《致省公安厅机关民警家属的一封公开信》。“现在省公安厅都授权给我们家属了，今后你可不能不服管哦！”接过信，张女士与老公开起了玩笑……

　　实际上，不止张女士，近两周来，省公安厅1800余名机关民警的家属都相继接到这封《致省公安厅机关民警家属的一封公开信》。

　　落款为“中共云南省公安厅机关委员会”的公开信同时提醒广大民警家属，“严是爱，宽是害”，民警违法违纪等血的教训和沉痛代价让民警乃至家属们更理解这句话的真意。如果放松管理，对民警队伍中的苗头性、倾向性问题熟视无睹，听之任之，使小问题酿成大祸端，就会抵消全体民警通过千辛万苦所取得的成绩，损害公安队伍经过长期艰苦努力而树立起来的良好形象。因此，省公安厅“恳请各位民警家属以对公安事业和家庭高度负责的态度，在8小时外，时常提醒、关心、呵护您的亲人，使其常修为警之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，始终做遵纪守法的模范，不断为警徽增光添彩。让我们携起手来，共同维护好公安队伍的形象，呵护好亲人的健康和事业、守护好温暖的家庭……”

　　随信附上的，还有公安部的“五条禁令”和公安机关领导干部“五个严禁”、云南省公安机关“六条警规”和公务用枪“四条措施”，以便于家属们阅读。

　　据了解，连日来，不仅省公安厅机关民警的家属接到这封公开信，如昭通等州市公安局也开始响应，向全市民警家属发了一封《致全市公安民警家属的公开信》，倡导民警家属在8小时外，协助公安机关管理，努力形成单位、家庭和民警三位一体的民警教育监督管理体系。

　　据悉，省公安厅此次之所以打出“温情牌”，主要是由于云南相继发生吉忠春滥用枪支故意杀人等数起民警严重违法违纪案(事)件，造成了不良的社会影响，损害了公安机关的形象，也给民警本人和家庭带来极大的伤害。因此，对队伍的教育整治工作刻不容缓，以真正查出云南公安队伍中存在的突出问题。

　　【贯彻】红河州公安局出台“四举措”

　　全省各级公安机关在贯彻落实省公安厅“3·19”会议精神过程中，采取了一系列手段和措施。诸如，3月26日，红河州公安局党委研究出台了“四项举措”，即：学习教育到位，入脑入心，不少一人；监督检查到位，查缺补漏，不留死角；现场管控到位，直截了当，不给情面；调查处理到位，严查重处，不徇私情，并对违反“四项举措”人员的责任追究进行了明确规定。曲靖、玉溪、西双版纳、临沧等州市公安局普遍采取了印制发放警示卡片、签订“六条警规”责任书、板报、宣传栏等内部宣传形式，进一步强化抓队伍教育整治工作的积极性和主动性。

　　【声音】写公开信是近几年来首次

　　全省公安队伍教育整治办公室的赵勇警官介绍，省公安厅写信给民警家属，近几年来还是第一次。“我认为这是对警纪、警规的进一步强化。8小时工作时间内，我们有组织与单位在对我们进行监督教育；工作环境下，通过同事之间的相互监督，执行力很强。但8小时外，民警也有自己的家庭生活，因为一些诱发因素，民警容易失去监督。从云南省发生的几起民警违法违纪的情况看，也都是在8小时外发生的。如果家属也知晓了违反警规警纪的严重性及民警要负担的责任后，就会随时叮嘱民警，起到监督员的作用。”

　　【反应】极富人性化也是温馨提示

　　赵勇表示，信发到家属们手中后，家属们普遍反应较好，认为省公安厅的做法极富人性化，也是一种温馨提示。民警往往是家庭的主心骨，一旦因违纪受到处分将使整个家庭受到影响。作为家属，督促民警遵守警规警纪，不仅是对民警个人的保护，也是对家庭家属的间接关爱。(都市时报)