我们一贯提倡让人民群众来监督政府，可难点却是这种监督应该如何来实施？西充县公开承诺在这方面作了很好的尝试。 4月2日、3日，一连两天时间，西充县的县委常委与副县长们一一登台亮相，在电视上就前季度重点工作落实情况与本季度重点工作目标向全县人民进行公开述职与承诺。领导们的这一举动，立刻在西充县引起一波震动，许多人第二天一上班就询问同事有没有看昨晚的电视。

　　群众看在眼里 干部感到压力

　　在县城纪信广场旁经营一家超市的叶有礼先生告诉记者，作为商人，他特别关注西充城北新区的建设进度，这次公开承诺中县上分管领导也介绍了二季度新区建设的工作，让他心里有了数。

　　与普通百姓的欢迎相比，一些机关干部却向记者坦言：以后的日子是越来越“难过”了。西充县委常委、常务副县长朱仕友对记者说，干部工作不落实，现在可是几十万双眼睛在盯着你，那种压力，自然比挨批评、写检讨大得多。不过，压力产生动力，各级干部觉得压力大是好事。

　　配套措施跟进 效果初步显现

　　据了解，为让《县委常委、政府副县长季度重点工作公开承诺制度》更好地坚持下去，西充县委还专门出台文件，规定各承诺对象于每季度末约30日前拟定好本季工作总结暨下季重点工作目标，并形成书面报告报县委常委会审定。报告经审定后，由各承诺对象于次季第一月5日前在县有线电视台录制并公开播出。承诺对象因特殊原因无法按时承诺的，报县委、县政府主要领导批准后在电视上以文字形式承诺。

　　同时，还推出一系列配套与监督措施。从今年开始，西充所有的重点工作都将挂牌公示，每月检查进展情况。与挂牌公示同步，《科级领导干部年度考核评价办法》也已出台。

　　县委常委、副县长季度重点工作公开承诺从去年底确定到4月初每位承诺对象走上电视，不过短短3个月时间。可就是在1~3月，西充实现GDP10.6亿元，同比增长14.3%，完成固定资产投资2.1亿元，同比增长156%；推行接待费、租车费和会议费“三费”限额管理制度，严格控制非生产性支出，完成机关单位借用人员和在编不在岗财政供养人员清理工作，节约财政资金300余万元；3个月落实国省项目资金5634万元，同比增长218%；农村安饮工程解决了1.4万人的饮水问题，完成年度任务的88%。（南充日报）