再次提升机关效能建设

　　2008年4月，綦江县正式成立县纪委监察局效能监察室，开始承担县效能办的日常工作，具体负责全县效能投诉的受理和办理全县党政机关、事业单位作风和效能建设的督查、评估、考核等工作。

　　为督促全县各单位的效能建设，县效能办在全县副巡视员、调研员、副调研员中聘请23名效能建设监督员，成立6个督查组，定期不定期地开展巡查。并设立县政府行政效能投诉中心，通过12388、48655444效能投诉电话24小时接受群众投诉。

　　“开展效能建设3年来，机关作风得到了明显转变，执行力也比以前强很多。”陈健很有感触，“目前，全县群众有了‘有事找效能投诉’的观念，而机关干部中也形成了不积极履职将可能被效能投诉查处的意识。”

　　綦江县委常委、纪委书记程传洪坦言，机关作风和效能建设与綦江上档升位有差距，比如一些干部职工还存在一些影响作风和效能的问题，一些部门和干部职工在抓落实上还比较弱。

　　“县委书记王越说了，‘前有标兵，后有追兵’，由于本身比人家就差了一点，人家跑50公里，我们就得跑80公里，90公里才能赶上。”陈健说，“逆水行舟，綦江发展不进则退，慢进也是后退，因此一天都不能耽搁。作为作风与效能建设，也必须更上台阶。”

　　针对存在的问题，綦江效能建设今年还将大力推进行政审批改革，提高行政审批效率；全面建设行政审批电子政务系统，规范行政审批行为；围绕县委县政府“3+1”重点工作安排，严肃查处落实不力、执行不力的效能问题，提升执行力和公信力。

　　对机关干部的暗访工作今年也将继续。不过与前几年暗访不一样的是，这次将采取的是交叉暗访的方式，綦江联合南川、万盛等区县，实行交叉暗访。

　　“这样参加暗访的同志心理上就不会太顾忌，机关干部也认不到人，这样的暗访真实性和效果要好得多。”陈健说。

　　网络编辑：孔祥伟