求职者正在仔细研究招聘单位的要求 记者 钱波 摄

　　本报讯 昨日，联英人才2009第一届夏季人才交流大会在陈家坪展览中心举行，400余家企业提供万余岗位，吸引了上万求职者。其中，地产行业企业数占昨日揽才总数的20%，久违的机会引得求职者排着长队争投简历。

　　记者发现，在此明显的人才需求增长中，很大部分并非原来火爆的房产销售、开发等职位，而是企业下属的生态农业、休闲、疗养等方面的技术和管理岗位。

　　如兴茂房地产的招聘启事上，除两个房地产项目管理职位外，其余全是疗养中心经理、农业项目部经理、生态农业园园长等岗位，甚至还招养鸡场场长、养鱼场场长和干鱼加工厂厂长；洋世达实业的招聘启事上，也有其下属生态农业有限公司管理人才需求。

　　“近段时间，不少房地产企业都在多元化发展，这也是该行业的发展趋势。”洋世达实业负责人称，这样的多元化发展使企业对农业等专业人才需求量增大。

　　记者 陈筱莹

　　网络编辑：孔祥伟