本报讯（记者 孙洪伟） 金融危机下，企业裁员风潮让今年的大学毕业生遭遇“就业寒流”。而西安理工大学独创的导师帮扶就业模式，使得该校的毕业生就业率达到71%，位居陕西高校就业率第二位。

　　作为全省首家也是唯一一家完全学分制试点的本科高校，西安理工大学试行本科生导师制，将具有专业教师资格的500名导师，对3600余名本科学生进行4年的跟踪帮扶。在今年的就业形势下，该校由博士生导师、教授蒋百灵帮扶督导的30名本科生，22人顺利考研过关，被中科院、西交大等名校录取。

　　一位印包学院的应届生学子感慨地说，导师、辅导员的帮扶让他们成了幸运儿。“辅导员经常挨个打电话，帮学生联系单位，导师和院长也帮忙向单位推荐学生。”

　　西安理工大学把学生就业作为践行科学发展观要破解的难题之一。校党委书记周孝德、校长刘丁等领导带队，在全国10余省份的企事业单位和科研院所，主动推销学生。各学院建立毕业生就业信息网站和QQ群，做到只要有用人信息，让每一个对口学生都要第一时间知情。

　　随着东南沿海的单位用人缩减，学校把就业方向放到中西部和二线城市。党委副书记杨萍说，“就业寒流”肯定影响就业，今年用人单位违约的情况也屡次出现。“我们教育学生，把就业的期望值放低，先就业再择业。现在的就业率是71%，6月底要实现90%的学生就业。”