跳转到路径导航栏
跳转到正文内容

厦门全市村居换届10月底前完成

http://www.sina.com.cn  2009年05月19日06:02  台海网

  4月30日,全市村(居)级组织换届选举工作动员部署会议召开后,厦门市村居换届工作全面启动,目前各项工作正有序推进。记者就此项工作有关情况采访了市委组织部副部长、市村居换届办副主任陈永裕。

  问:做好村居换届工作的重要意义主要体现在哪些方面?

  答:村(居)级组织直接面对群众,服务群众,是党和政府在农村和城市基层全部工作和战斗力的基础。村居班子强不强、干部队伍素质高不高,直接关系到党和政府各项方针政策和工作部署的落实,关系到村(居)集体经济和社会事业的发展,关系到广大群众的切身利益。特别是当前要应对国际金融危机的影响,实现保增长、保民生、保稳定的各项任务,更需要坚强有力的基层领导班子。因此,搞好这次村居换届工作,有利于保障村(居)民依法行使民主权利,发展城乡基层民主;有利于密切党群干群关系,维护基层社会和谐稳定;有利于调动广大党员群众的积极性、主动性和创造性,推动全面建设小康社会进程。

  问:中央和省、市对今年村居换届工作的总体要求是什么?

  答:近日,中共中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》(中办发〔2009〕20号);此前,省委、省政府办公厅下发了《关于做好2009年村级组织换届选举工作的通知》(闽委办〔2009〕25号),市委、市政府也下发了《关于做好2009年村 (居)级组织换届选举工作的指导意见》(厦委发〔2009〕4号)。上述三份文件,对今年村居换届工作的总体目标、主要任务和工作要求作出了明确规定。概括起来,主要有三方面:一是要坚持党的领导,各级党组织要敢于领导,善于领导,全面贯彻落实党的路线方针政策;二是要充分发扬民主,尊重和保障党员群众的民主权利;三是要严格依法办事,候选人要依法竞选,党员群众要依法行使民主权利。通过努力,选好配强新一届村居领导班子,为今后三年各项工作的推进奠定坚实的基层组织和干部保证。

  问:今年厦门市村居换届工作总体时间安排以及目前工作进展情况如何?

  答:村居换届工作4月底正式启动后,总体上要求在今年10月底前基本完成,其中投票选举工作要在9月中旬前基本结束,城市社区组织的换届工作可适当提前。个别村(居)因特殊情况无法按期完成换届工作的,经批准后可适当延后。目前,这项工作正在紧张、有序地推进,大多数区已经相继进行了动员部署,同时镇(街)、村(居)也抓紧层层动员部署,全面展开各项工作。

  问:我们知道,换届选举的关键是要选好选准干部,那么要如何来保证所选出的干部的素质呢?

  答:中办发〔2009〕20号文件明确提出,“各地要对村民委员会成员候选人资格条件作出规定,引导村民把办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为村民服务的人提名为候选人。”省、市有关文件中也明确了候选人的任职资格条件,突出强调候选人素质要求,坚持德才兼备、以德为先的用人导向,特别是首次明确了“七种不宜”提名为候选人的具体情况。各区、镇(街)也将结合实际,进一步细化任职资格条件,引导党员、群众对照条件要求来推荐提名候选人。同时,通过加强对现任干部的任期审计,对候选人进行全面考察,广泛听取党员群众意见、建议等办法,以确保选出来的干部符合党和政府的要求,符合广大党员、群众的愿望。

  问:除了上述候选人任职资格条件外,今年村居换届还有哪些新的要求?

  答:今年村居换届工作与往届相比,在许多方面有了一些新的、更高的要求,比如:村(居)党组织换届选举要全面实行“两推一选”制度,探索扩大推荐范围;要全面实行候选人书面竞职承诺制度,防止有些候选人假承诺、空承诺、乱承诺、当选后不履行承诺等问题;要根据村 (居)情推行村(居)民委员会妇女成员专职专选,确保村 (居)“两委”中至少有一名女性成员;要有一定比例的社区实行直接选举或户代表选举等。

  问:对换届选举的工作纪律主要有哪些规定?

  答:今年,厦门市在区、镇(街)都设立了选举监督委员会,进一步加强对换届选举工作的监督以及对各类违法违纪行为的查处。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、打砸票箱、冲击选举会场等违法手段破坏、妨害选举的行为以及对控告、检举选举违法违纪行为的人进行打击、报复的,将坚决依法查处,发现一起查处一起,对涉嫌违法犯罪的,迅速移交司法机关处理。特别是要加大对贿选的查处力度。在换届选举中,凡候选人及其亲友直接或指使他人用财物或其他利益收买选民、选举工作人员或者其他候选人,意图影响选民意愿的,都是贿选。经调查确定为贿选的,取消其候选人资格;已经当选的,取消其当选资格。对受贿选行为人指使,帮助其行贿、收买选票的选民,要进行严肃的批评教育;情节严重的,将依法追究责任。

Powered By Google

新浪简介About Sina广告服务联系我们招聘信息网站律师SINA English会员注册产品答疑┊Copyright © 1996-2008 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有