新报讯【记者 张家民 通讯员 朱健 邱淼淼 徐江】一名男职工因琐事被单位同事杀害，法院在判处凶手无期徒刑的同时，判令其赔偿死者家属损失43万余元。但死者家属认为，死者单位未在宿舍安装房门，也是造成死亡的原因，因此另行起诉要求单位赔偿他们各项损失30万元。但本市南开区法院经审理后认为，死者家属已在刑事附带民事审理中获赔，再重复要求赔偿不妥，因此驳回了他们的诉讼请求。但单位自愿给付死者家属2万元，被法院照准。

　　杜某与关某均是某公司的职工，并在该公司居住。2008年1月11日，关某与杜某在一起玩扑克牌时，因琐事发生矛盾。次日，经公司负责人调解后双方和解。但此后，杜某在与他人饮酒时，再次提及此事，关某即怀恨在心。2008年1月13日凌晨，关某到公司厨房取出一把菜刀。然后持刀进入该公司车间内杜某居住的阁楼上，趁杜某熟睡之机，举刀朝其头颈部猛砍一刀，杜某惊醒后与关某搏斗并大声呼喊，但在欲离开现场时从该阁楼上坠下，经抢救无效死亡。

　　在关某故意杀人案审理过程中，杜某的家属对关某提起刑事附带民事诉讼，要求其赔偿各项损失80万元。本市第一中级人民法院经审理后，认定关某行为构成故意杀人罪，判处其无期徒刑，剥夺政治权利终身，同时判令关某赔偿杜某亲属各项损失43万余元。

　　杜某的父亲等人认为，杜某与公司系劳动合同关系，公司负有保障职工在单位期间人身安全的义务，但公司未按相关规定，在杜某居住的宿舍安装房门，而且宿舍所在二楼没有设置楼梯和护栏，临近宿舍的厨房没有上锁，使凶手持刀顺利进屋对杜某行凶并致杜某坠楼死亡。被告公司的行为为杜某死亡惨剧发生埋下了隐患，对此负有不可推卸的责任。因此，请求法庭判令公司赔偿他们精神抚慰金等各项损失30万元。但被告公司表示，公司为职工提供宿舍行为没有违反法律的规定，故杜某的死与公司无关。

　　在刑事部分审理过程中，杜某的家属已经提起附带民事诉讼，法院判决被告公司赔偿损失，所以杜某的亲属不应重复提起诉讼。杜某亲属的诉讼请求无事实和法律依据，故要求驳回他们的诉讼请求。

　　法院经审理认为，杜某虽在被告单位休息时死亡，但其死亡后果是由于关某的犯罪行为所致。该情节已经一中院的生效刑事附带民事判决书认定。本案原告已在刑事附带民事诉讼中，经法院判决由关某赔偿各项损失43万余元。故原告就其经济损失部分重复提起诉讼不妥。被告单位出于人道主义，自愿帮助原告2万元，不违反法律禁止性规定，法院照准。