不满320元月工资待遇，女看门人未和新物管签合同起纠纷

　　？30保安强行为门卫“搬家”

　　看着被搬到外边的家当，女看门人很气愤。 记者 江洋 摄

　　一个门卫上班一个月应该拿多少工资？昨天，日新商业街10幢的门卫邓艳芳因不满新物管公司开出的320元一月的工资拒绝签合同，双方为了门卫一家什么时候搬离门卫值班室，闹得很不愉快。“早上8点半物管公司就叫来30多个保安，把我们的家当全丢在了门外。”在小区当了9年门卫的邓艳芳气愤地说。

　　女门卫已在小区守门9年

　　按照邓艳芳的说法，17日晚上8点到12点半，她一直在和新来的昆明金馨物业管理有限公司负责人协商搬家的问题。“我跟他们解释，想在今天先去劳动部门咨询一下，他们要求我们签的劳动合同是否合理，才决定签还是不签。如果不签，就多给两天时间找新的住处，找到就马上搬家。”但现在这种状况，实在是出乎了邓艳芳的意料，“强制搬离也要给个余地啊！”

　　邓艳芳指着“丢”在小区大门外的全部家当，眼里有茫然更多的是气愤。15日才拿到“庭院承包协议”，当天是星期五，然后是周末，强行搬离的通知是16日下的。“好歹我在这个小区当了9年的门卫，难道因为新换了物业公司，这点人情味都没有了吗？”邓艳芳的话音刚落，小区的业主们都说这样不合道理，应该给别人一个回旋的余地。

　　觉得新的合同不合理

　　邓艳芳说，9年来他们夫妻俩也是享受这种待遇，320元一月的工资，和每月补助乙方多用水3方、电50度。现在为什么不同意呢？邓艳芳说，以前这个待遇，是物管公司只要求他们搞搞小区卫生、帮助小区进行人员、车辆登记就行，可现在的合同规定要做的工作多了很多，按理待遇也该相应提高。

　　记者注意到，这份庭院承包协议要求邓艳芳必须做到：庭院内的公共秩序维护及治安防范；庭院内车辆停放秩序维护及管理；庭院内公共区域内的保洁；庭院内绿化带卫生及浇水工作。其他约定项目：绩效工资每月70~100元；甲方每月补助乙方多用水3方、电50度。在完成第三条所列工作项目后，甲方依法代扣缴个人所得税后按月支付乙方承包费320元。乙方的社保、医疗及项目事项由乙方自行承担。

　　“不签合同只能走人”

　　面对邓艳芳一家的难处，小区业主的责问，物管公司主管张先生说，工作从来都是双向选择，不愿意签合同只能走人，“他们不搬，就我们自己搬”。

　　张先生指着门卫值班室门前的通知告诉记者，公司不是没有人情味，提前贴出了通知。记者看到一份16日发给邓艳芳家的通知：因你拒绝与本公司签订庭院承包协议，现根据公司规定，自2009年5月17日起停发你的工资，限你于2009年5月17日上午10点以前到办公室办理相关手续，并搬出日新商业街10幢门卫值班室。另一份是发给小区业主的“温馨提示”，尊敬的各位业主：原门卫因拒绝与本公司签订庭院承包协议而给予辞退，现门卫工作由保安负责……

　　昨天上午，政府部门有关工作人员也来到现场协调，希望物管先帮邓艳芳家恢复原样，等双方沟通好了再行搬离。张先生当时表示同意，可晚上9点钟，记者打电话给邓艳芳，全部家当依然散落在小区门卫室的外面。张先生则解释，因为邓艳芳一家人不在无法帮其搬家，怕丢失了东西说不清。但为了负责，用布将其家具盖了起来，并派了两个保安为其守护。

　　记者 谭江华 （春城晚报）<