□记者 王献军

　　今报郑州讯 郑州市的单位，要多给职工缴一些住房公积金了。昨日，郑州住房公积金管理中心下发通知，从今年7月1日起，郑州将调整住房公积金缴存基数，月缴存基数上限由去年的5756.25元提高至今年的6619元，单位和职工个人月缴存总额上限由1381.5元提高至1588元，缴存比例没有变化。

　　【变化】公积金缴存基数提高

　　通知称，郑州住房公积金每月缴存基数，将由2007年职工个人月均工资总额，调整为2008年职工个人月均工资总额。

　　郑州市统计部门公布的数据显示，2008年，郑州市职工年平均工资为26476元，比2007年多了3451元。按照规定，缴存单位职工2008年度平均工资达到或超过这一数字的，单位和职工个人缴存比例均不得低于10%；达到这一数字80%（21181元）以上的，缴存比例均不得低于8%。

　　缴存上限也相应提高

　　为防止一些效益好的单位变相“搞福利”，住房公积金的缴存也有上限。按照规定，郑州住房公积金月缴存基数，原则上不得超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍，否则不予受理。

　　其中，2009年度缴存公积金上限，月缴存基数由去年的5756.25元提高至今年的6619元。按照12%的最高比例，单位和职工个人月缴存总额上限为1588元；缴存基数下限为郑州市月最低工资标准650元，月缴存总额下限为65元。

　　郑州住房公积金管理中心有关负责人解释，按国家规定，住房公积金免缴个人所得税。有些单位为了逃税，就把工资转移到公积金上，公积金缴存上限对这种情况“画下了杠杠”。

　　【政策】缴存基数一年一调

　　按照国家政策，公积金缴存基数每年调整一次。但公积金缴存年度与我们平常说的年不同，比如这次新规定的缴存年度为2008年7月至2009年6月。

　　工作人员介绍，住房公积金缴存依据是职工上年度个人月平均工资的一定比例。由于每年职工的工资额不一样，所以公积金数额也会随之变化。按照规定，每月，按照单位选择的比例（5%~12%），单位和个人分别缴存上年度个人月平均工资乘以比例后的数额，都存入职工个人公积金账户，这些钱归职工个人所有。职工的上年度月平均工资就是公积金的缴存基数。

　　“困难户”可以少缴

　　工作人员介绍，单位缴存住房公积金确有困难的，由单位职工代表大会或者工会讨论通过，单位提出申请，出具相关证明材料，经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以在规定的缴存比例范围内，降低缴存比例或者缓缴住房公积金。领取基本生活费的职工，住房公积金月缴存基数不得低于650元。

　　职工领取基本生活费或被纳入本市城镇居民最低生活保障范围的，经职工书面同意，单位可为职工办理住房公积金内部封存手续。等到职工需要时，可随时申请启封。

　　【提醒】单位不缴公积金可去投诉

　　凡缴存基数及比例不符合通知规定的单位，应于2009年7月份缴存之前，到郑州住房公积金管理中心办理审核手续后进行汇缴。

　　按照要求，每个月单位和个人缴纳的公积金，都要存入职工个人账户，归职工个人所有。购房时，职工可以使用公积金，还可以享受公积金贷款的优惠利率。

　　对于单位不建立公积金账户，不给职工缴公积金的，职工可以投诉，郑州住房公积金管理中心会对投诉人的身份予以保密。对一些拒不为职工建立住房公积金的单位，该中心将向法院申请强制执行。投诉电话（0371）67175990。

　　帮你算账▲▲

　　缴存基数变化了，能给职工带来什么好处？郑州住房公积金管理中心的工作人员解释，由于职工个人月工资每年都在增长，在缴存比例不变的情况下，在职职工住房公积金账户上的钱，实际上都会有所提升。

　　以2008年和2009年缴存基数举例，2007年郑州市职工月平均工资为1918.75元，到了2008年提高至2206.33元。按10%的缴存比例计算，以前每月要缴纳的公积金是：1918.75×10%共191.88元，加上单位补贴同样的钱，职工个人住房公积金账户上一个月会发放383.76元。

　　基数调整后，每月要缴纳的公积金是：2206.33×10%共220.63元，加上单位的补贴，一共441.26元，一个月多了57.5元，一年多了690元。