人力资源专家在汉探讨企业招人用人

　　本报讯（记者 刘春燕 通讯员 丁凡）由省人事厅主办、武汉市人事局协办的“金融危机下人力资源管理应对策略高级研修班”昨日开班。来自武大等高校的人力资源专家、武汉城市圈9市人事部门负责人以及武钢、神龙等10余家企业的人力资源主管会聚一堂，探讨金融危机下企业如何招人用人。

　　今年武汉市应届大学毕业生达到25万，加上去年未就业的6万，总数达31万，成为全国就业压力最大的城市。武汉市人事局教育培训处副处长舒克友提出，金融危机提醒我们，“人才高消费”的坏毛病必须改正，“也就是说，像过去那样企业只进名校、只盯高材生的做法应该降温了，一些普通大学、独立学院、二级学院的学生，在技能、实践、性格、心理预期等方面也许更适合你的公司，他们的就业危机感更强，更容易作出业绩。”

　　舒克友说，开办研修班，就是为企业、人事主管部门、人力资源中介等沟通交流搭建一个平台，尽量杜绝以往“主管部门‘想当然’地组织就业培训，企业不对胃口难领情”的尴尬局面，促进大学生更好更快就业。