□记者杨凡

　　本报5月19日讯 19日，济南市民政局组织部分政协委员及媒体记者参加“走进民政看民生”活动，调研济南市部分老年公寓等养老服务情况。为提升养老服务人员素质，政协委员建议由政府出台免费培训计划，对护理人员和医疗人员进行养老服务培训，分类颁发上岗证。

　　19日上午，在市中区幸福家园老年公寓，几位老人正坐在大厅里聊天。苏老太家住附近，但因为心脏动过两次手术，儿女不放心老人一个人在家，就把她送来公寓。“平时有人陪护，又能和老人们在一起聊聊天，也不会闷。”苏老太说。老年公寓院长于弘君告诉记者，目前公寓有200张床位，入住了70多位老人。护工有23人，大多数是护校毕业的学生，经验相对缺乏，“公寓将长期招聘护工，尤其是年龄在35岁至40岁之间的成年人。”

　　济南市政协提案委员会副主任高肖玉介绍，社会养老问题是政协委员们关注的焦点。每年两会期间，政协收到有关民政方面的提案中，超过半数涉及养老。

　　九三学社济南市委成员、天桥区卫生局副局长孟一贞从2005年开始关注养老事业并撰写提案。她建议，政府应加大在养老事业上的战略性投入，针对社会上护理、医疗人员供大于求的现状，出台免费培训举措，充实养老服务人员队伍，并分类颁发上岗证。

　　济南市政协常委、致公党济南市委副主委兼秘书长黄荣也认为，养老服务机构服务人员还需进一步提升素质，向专业化迈进。“从扩大就业的角度，职业教育机构也可从社会需求出发，设立此类专业。”

　　据了解，目前济南市60岁以上老年人达95万，有机构养老需求的有30多万人，而目前全市有老年公寓54家，仅提供床位5561张，入住率为56%。济南市民政局副局长冯兆荣介绍，济南市养老服务设施建设还处于起步阶段，存在一些问题需要解决，如民营养老服务机构设施政府投入较少，社会化养老优惠政策还需进一步规范和明确等。