信息时报讯 （记者 黄艳 ） “适合的岗位太少了，有很多企业要求年龄40岁以下，适合我们的工作太少了。”昨日，广州市公益性岗位实施办法宣传暨招聘活动在英雄广场举行，吸引了大批就业困难人员前往。可记者采访发现，虽然因“超龄”选择面受限，但同时还有不少失业人员期望过高，千余元月薪的环卫工人没人想干。

　　岗位少但需求多

　　据悉，原本预告有近千公益性岗位的招聘会，有些岗位因采取分布招聘，而同时前往招聘的一些非公益性企业的岗位又有很多职位要求年龄40岁以下，岗少但需求大，让一些困难就业人员颇有微词。昨日在招聘会现场，一大早就有不少人在填写求职简历。来自越秀区、今年45岁的任叔说，他有驾驶执照，想找一份司机的工作：“但公益性岗位中这类职位很少，在招聘现场还有一些企业，虽然有些合适的职位，但普遍要求年龄在45岁以下。”

　　广州市劳动保障部门有关负责人表示，公益性岗位确实岗少需求大。再加上昨日原来在公布的1000多个公益性岗位中，市残联2009年新增康园工疗站工作人员就有752名。但是到了现场，他们招聘的仅是工疗站服务中心的一些工作人员，包括社工师，要求社会工作专业学历，3年以上社工经验。对于困难人员来说，这些岗位不适合。为此，相关招聘工作人员解释，大部分适合4050人员的社区岗位他们将在社区分散分批招聘。但劳动部门有关负责人表示，本场招聘会就是专门针对4050人员而设置的，这样的做法并不妥。

　　揾工难但期望高

　　据了解，在就业市场中，年龄大、学历低、技能不足，相对于外来工和大学生来说，的确处于弱势，大部分企业不愿意主动招聘他们。但一方面是失业人员的就业竞争力不够，揾工难；另一方面，一些失业人员期望又过高。在昨日的招聘现场，记者发现一些本地失业人员对岗位要求很高。地址在车陂的一单位正在招聘环卫工人，月基本工资860元，此外每天10元的补贴。进行招聘的单位负责人表示，单位还会给工人买各种保险，这样下来，一个月也有1000多元的收入，但是足足一个多小时过去了，没有一个人应聘：“本地人真的吃不了苦，有的工作两三天就跑了，最多的也就能干两三个月。”

　　劳动部门表示将会尽力协调各单位，统筹更多岗位帮助困难群体就业。另据了解，广州市今年的就业再就业专项资金再次加码，从去年计划的2.5亿元增加到3.6亿元。