今年就业专项基金增至3.6亿

　　本报讯(记者/许蕾实习生/吴艳珑通讯员/任伯煊)本科生叹揾工难，专科生自称“夹心层”，外来工怨留穗难……金融危机下，揾工难的话题各位街坊已经耳熟能详。面对日趋严峻的就业形势，广州市就业工作领导小组与市劳保局昨日在英雄广场拉开“广州市公益性岗位实施办法宣传暨招聘活动”的帷幕，首场招聘会为广州市就业困难群体提供约1500个岗位。同时，记者了解到，广州今年就业专项基金有所增加，为3.6亿元。

　　活动现场

　　门卫收银受热捧保洁工作无人问

　　数据统计，广州去年失业登记人员达25万人，已有超过17万人找到工作，目前就业困难群体约7.5万人。据市劳保局就业处工作人员介绍，去年广州就业专项基金实际开支为3.4亿元，其中社保补贴为1.9亿元，岗位补贴近5000万元，每月约有7万人受惠。为帮扶就业困难群体，广州今年就业专项基金有所增加，为3.6亿元。面对日趋严峻的就业形势，广州市展开“广州市公益性岗位实施办法宣传暨招聘活动”。据介绍，昨日现场提供了包括残联、市妇联等超过35家企业事业用人单位，共1500个岗位，其中1000个为公益性岗位。市残联在现场招聘2009年新增康园工疗站工作人员752名。此外，番禺、花都等7个分会场也举办了全市性的公益性岗位招聘活动。

　　昨日早上虽是乌云密布，但仍挡不住“老广”们揾工的热情。记者上午9时30分到达时，现场已聚集了大量求职者。据悉，现场提供的岗位主要为事业单位的门卫，政府特许经营的书报亭，协管员，保洁绿化等。尽管供选择的岗位种类较多，但现场仍出现了冷热不均的现象。物业管理、收银员等相对轻松的岗位招聘窗口几乎被挤爆，即使是大排长龙，求职者也愿意“耐心等待”；与之形成对比的保洁绿化、清洁工等日晒雨淋的岗位，却少有人问津。

　　部门说法

　　搭建就业平台并不是包办工作

　　前来揾工的不少“4050”失业人员都抱怨招聘岗位存在隐性年龄歧视，揾工并不顺利，甚至质疑此次招聘会是不是在做秀。对此，劳动部门解释，开展此次招聘会，就是为失业人员搭建一个就业平台，但并不能看成是包办工作。目前，广州约有7.5万名就业困难人员，对岗位的需求很大，而现在所能提供的公益岗位数量有限，供不应求的现象的确存在。市劳保局就业处表示，希望通过这次活动，能呼吁更多的企业提供公益性岗位。“政府部门尽量通过一些政策的实施，引导企业不要有年龄歧视”，在市场经济运营的今天，企业招聘是由企业自己管理，政府并不能采取强硬措施。

　　此外，该工作人员表示，大龄失业人员其实还未能完全适应用工需求，“年纪大了，想找个体面工作的心情是可以理解”，但政府能提供完全符合他们要求的岗位毕竟有限。“其实，有些家庭的确是有很困难的失业人员，他们什么工种都肯干，绿化、清洁等累一点工作也去干。”工作人员建议失业人员适当调整心态，先就业再择业。