信访部门是倾听群众呼声、体察社情民意、维护群众合法权益的重要窗口。特殊的地位，决定了信访部门是培养锻炼干部的一个重要平台和基地。据不完全统计，截至今年5月，四川、江苏、广东等29个省区市和中央组织部、全国人大机关、国资委等30多个部门和单位开展了这项工作，近3万名干部到信访部门挂职锻炼。

　　绵阳新提拔干部挂职锻炼

　　近年来，各地各部门立足于提高中青年干部“贯彻落实科学发展观的能力、做群众工作的能力、依法按政策办事的能力、驾驭复杂局面和处理疑难问题的能力”等四种能力，积极开展选派中青年干部到信访部门挂职锻炼工作。例如，从2009年起，四川省绵阳市选派“5·12”地震后新提拔的副县级干部到市信访局进行为期3个月的挂职锻炼，使其在信访岗位上提升能力，在灾后重建中发挥才干。

　　国家信访局局长王学军指出：“选派中青年干部到信访部门挂职锻炼，体现了党中央对信访工作的高度重视和对信访部门的极大信任，对探索中青年干部的成长规律必将产生重要而深远的影响。”中央组织部部务委员、干部一局局长王京清明确表示：“选派中青年干部到信访岗位挂职锻炼，是培养锻炼干部的新探索。”经过信访岗位的挂职锻炼，一批表现突出的优秀年轻干部脱颖而出，走上了各级领导岗位。

　　挂职干部受到权力观教育

　　选派到信访部门挂职锻炼的大多数是刚刚走上领导岗位的年轻干部，挂职以前，他们多是坐在机关里，接触基层、接触群众的机会较少。“到信访部门挂职锻炼4个月，使我进一步走近了群众、了解了基层、认知了社会，补上了做好新时期群众工作这一必修课。”国家工商行政管理总局办公厅主任滕佳材体会深刻。

　　干部们普遍反映，在挂职期间，他们每天与信访群众打交道，所见所闻尽是群众的疾苦，不知不觉中，与群众的距离拉近了，与群众的感情融洽了。原江苏省泰州市委农工办秘书处长王平，在该市信访局4个月挂职锻炼中接待集体上访85批次。他说，如此高频率地与群众面对面，让自己对社会转型期存在的矛盾和问题有了深刻认识。在与信访干部的朝夕相处中，挂职干部普遍受到了正确的权力观、地位观、利益观的深刻教育，亲民、爱民、为民的意识更强了。

　　信访案件做到件件有回音

　　据了解，选派到信访部门的挂职干部是各单位、各部门的业务骨干。干部到信访部门挂职，进一步推动了“事要解决”，促进了社会和谐。挂职锻炼的中青年干部十分珍惜锻炼的机会，带着感情和责任切实为信访群众排忧解难，工作有激情、有动力，加上各有不同的专业特长，进入角色快，经手信访案件都能做到“事事有着落、件件有回音”。

　　例如，辽宁省沈阳市2008年从18个市直部门选派138名干部到市信访局挂职锻炼，极大地促进了全市的信访工作。2008年，他们累计接待上访群众2.7万批次5.3万人，直接调处化解1.2万案次，立案调处办结1.3万件，解决了一大批突出信访问题和疑难复杂信访问题。据新华社