日前，郑州市城市规划局副局长逯军面对采访的记者时，因一句“你是准备替党说话，还是准备替老百姓说话?”而成为众矢之的。如今，身处舆论漩涡的逯军副局长仍在上班，所在单位称“尽快给媒体答复”，但是一位郑州市委组织部官员认为，逯军此言属个人言行，只是代表个人，组织部也管不了。（《成都商报》6月19日报道）

　　反映了

　　什么官场生态

　　■郭安强（河南 公务员）

　　固然，国家是规定言论自由，但作为地方官员，其一言一行代表部门乃至党和政府的形象，焉能口无遮拦，说出丧失原则、违背党性甚至缺乏官德的话语？作为管干部的组织部门，面临有关官员因言获“罪”，却以“管不了”搪塞，岂不怪哉？

　　依笔者看，相关部门不是管不了，而是不想管、甚至不敢管。一则，出了问题，当地组织部门肯定也受到一定影响，至少有“用人不察”之责。现在来个“个人问题”、“言论自由”，既淡化了责任，又免受牵连。二则，这位逯副局长在记者面前竟然敢于发出“雷人”之语，从一个侧面反映了权力运行的张扬和霸道。这种强势的态度，岂不是有关部门“纵容”的结果？不管的态度等于向公众告知自己无责。三则，在事件发展趋向不明朗的情况下，组织部门若盲目去管，“管”的力度不够或不到位无法向公众和媒体交代，“管”的过头又可能“伤”了干部，甚至触及相关人员的利益，岂不是得不偿失？

　　“管不了”一定程度上反映了畸形官场的不良生态：问题因“管不了”而滋生，官员的毛病因“管不了”而坐大，群众的利益因“管不了”而被侵害，党和政府的形象因“管不了”而受损。此病不除，危害大矣！

　　组织部门

　　不能犯糊涂

　　■杨菁（南京 公司员工）

　　堂堂郑州市城市规划局副局长逯军，竟然搞不清楚记者究竟是在替谁说话，已经很糊涂。现在倒好，当地组织部门官员竟然说逯军此言属个人言行，只是代表个人，组织部也管不了，实在荒唐。与逯军相比真可谓有过之而无不及，堪称更糊涂。

　　诚然，国家也规定了公民有言论自由。但是，逯副局长问记者替谁说话时，既不是酒桌上，也不是饭桌上，更不是麻将桌上，而是在自己的办公桌上。况且，当时记者也不是跟他拉家常、说闲话，正要求他对其所出具的信访处理意见进行解释。既然如此，又怎能说这是个人言论呢？

　　再说了，有的话即便不是在办公场所说的，比如是在酒桌上，但是说话者的身份就决定了其所说的话绝不仅仅代表个人言行。难道依有关方面的逻辑，那位公然叫嚣“我是交通部派下来的”林某人，也属于个人言行，组织部也管不了吗？

　　这么看来，非但要给逯副局长开开小灶，补补课，就连有关的组织部门，也应该补补课才行。

　　“言论自由”

　　应有一定底线

　　■马龙生（北京 职员）

　　对于干部的如此作为，郑州市委组织部官员的认识，同样让人难以理解。逯军这样的事，到底是否应该由组织部门来管，各地、各机关掌握起来可能会不太一样，但这并不重要。重要的是，仅就“个人言行”、“管不了”这两点来看，我们的干部组织系统，对下属官员口无遮拦现象应该如何认识和处理，还存在着两个较大的盲区。

　　其一，个人言行到底有没有底线。官员接受媒体采访，可以代表某个机关，也可以以个人身份。但即使以个人身份，只要明确是在接受采访，只要采访内容涉及公共事项，说话就不能不考虑身份。“你是准备替党说话，还是准备替老百姓说话？”这样的语言，对党的形象、干部队伍形象的损害是非常直接的，当然也是需要负一定责任的。组织官员以“个人言行”为由，认为“管不了”，有推脱责任之嫌。

　　其二，是否该考虑“怎么管”。组织部门对下属干部的“管”，应该体现在哪些方面？是不是只有管管档案，做做考察，处分查办才是管？我个人认为，管干部最重要、最基本的工作，还是更多的批评教育，帮助、指导干部提高认识，使之对公众的批评能有一个正确态度，有一个恰当的处理方式。一句“管不了”，暴露了在“怎么管”方面还存在着巨大欠缺。