太原将其形成制度，昨日，该市200名领导干部在“廉政承诺书”上签字

　　“本人郑重承诺，不利用职权为亲友和特定关系人谋取利益，不用公款进行高消费，不违反规定乘坐小汽车……”19日上午，太原市200名新提任的市管领导干部，集体接受了太原市纪委的廉政教育谈话，并在“廉政承诺书”上签上了自己的名字。据悉，太原市首次将“廉政教育谈话”形成制度，今后凡是新任或新提拔的党员领导干部，都必须参加廉政谈话。

　　■现场

　　纪委书记谈心得 近2小时无人离席

　　距廉政教育谈话会还有10分钟时，太原市委2号会议室内已座无虚席。“200人无一人缺席，而且都提前就座。”负责登记的市纪委工作人员说。此次参会的200名市管领导干部，均是2008年1月以来新提任的，其中，正县级干部53人，副县级干部147人（含非党干部9人）。

　　9时30分，谈话会开始。“生活习惯看似平常，其实对工作的影响很大。尤其作为领导，不该交的朋友不要交，不该吃的饭坚决不吃。”“你们要多下基层，多和弱势群体接触，看他们的生活状态，能够净化自己的思想。”“当领导，心态要摆正，不要比吃穿、比住房……”会议一开始，太原市纪委书记李永林首先从自身的工作感悟讲起，并不时讲自己的心得和建议。

　　记者在现场注意到，所有领导干部无一例外地拿笔认真记录，听到日常普通的小事时，大家还不时点头表示赞同。近2个小时的谈话会，无一人提前离开。

　　■制度

　　一年两次廉政谈话 写承诺入档案

　　今后，凡新任或新提拔、届中任职的党员领导干部，必须接受廉政谈话。谈话内容为：如何带头廉洁自律、如何正确对待和使用权力等。以集体谈话为主，一年两次集中谈话，也可根据情况进行个别谈话。

　　实施谈话前，由市纪委根据所掌握谈话对象的考察测评、廉洁自律、群众信访举报等情况，拟定谈话提纲，并将谈话的时间、地点、要求等提前通知谈话对象。进行谈话时，允许谈话对象就有关问题做出解释和提出不同意见。谈话结束后，被谈话人要10天内作出书面廉政承诺。被谈话人对谈话中明确要求改进或纠正的问题，必要时应写出书面整改报告，无故不按期反馈的，将给予批评或组织处理。

　　每半年，市纪委对谈话对象的廉洁从政及践诺情况进行跟踪考察，谈话形成的材料和个人廉政承诺书及考察材料等，将存入领导干部个人廉政档案。

　　本报记者 李飞飞