中国台湾网6月23日消息 据台湾“中央社”报道，台湾职介机构104人力银行今天发表调查指出，27.2%的30岁以上“中坚世代”受访上班族有大陆工作经验；此外，若开放大陆企业赴台投资并征才，76.6%的中坚世代表示可能主动争取工作机会。

　　104人力银行今天发表“中坚世代西进大陆工作意愿”调查。调查指出，30岁以上中坚世代想西进工作原因，以“大陆发展潜力大”最高，比率占62.1%，其次为“两岸人才必会相互竞争，不如先卡位”(42.2%)。

　　调查指出，30岁以上中坚世代上班族中，27.2%受访者拥有大陆工作经验，13.8%受访者目前正在寻找大陆职缺，38.6%虽想过前往大陆工作，但仍因某些考虑而未动身。

　　调查指出，目前拥有大陆工作经验的30岁以上中坚世代上班族，大陆工作经验来源包括“短期出差”比率占（37.9%）、“原在台工作，后被派驻至大陆”（24.4%）、及“工作地点一开始就被设定在大陆”（16.8%）等形式。 （云鹏）