本报讯 今年二季度，我市人才需求、供给量都较一季度有所减少。昨日，市人才中心公布的最新职场供需情况显示，刚刚过去的二季度，我市职位供求比约为1∶1.91，其中，行政、人事管理、后勤岗位最俏。

　　数据显示，市场营销类依然排在人才需求排行榜榜首，供求比达3∶1；机械制造、建筑地产及餐饮娱乐业的职位需求量也较大；竞争最激烈的要数行政、人事管理和后勤类岗位，供求比达1∶5.5，紧跟其后的是会计类，1∶2.9，建筑装饰类为1∶1.9。记者 陈筱莹

　　网络编辑：孔祥伟